Eine familiäre Einrichtung mit bis zu 45 Kindern
Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen
Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung
eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (S9) in der Funktion der stellvertretenden Leitung, pädag. Fachkraft (S8a)
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
KZVK, zwei Regenerationstage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientagen
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