Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Einstellprozess in den Ihnen zugewiesenen Fachbereichen
• Sie moderieren nach Einarbeitung die Personal- und Disziplinargespräche, leiten entsprechende Maßnahmen ab und verantworten deren Umsetzung und erstellen personalrelevante bzw. arbeitsvertragliche Dokumente (Mitarbeitervertretung, Arbeitsverträge, etc.)
• Sie beraten in Abstimmung mit der Personalleitung die Fachbereichsleitungen in Fragen der optimalen Gestaltung der Bereichsstruktur und der Ableitung der strategischen Personalplanung für den Bereich und sind für das Führen des Stellenplans zur Sicherstellung der Einhaltung der Soll-Zahlen (VK und Kosten) zuständig
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Standards und -Richtlinien mit
• Sie stellen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren internen (z.B. Mitarbeitervertretung, BGM, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) und externen Schnittstellen sicher
• Sie sind zuständig für unsere BFD sowie FSJ Interessierten
• Sie unterstützen die Integration unserer ausländischen Pflegefachhelfer- und Pflegefachkräfte in Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragen (Visumsantrag, Ausbildungsvertrag, Anerkennungsstellen)
• Sie präsentieren die Arbeitgebermarke bei Begrüßungstagen und bei Einstellungsgesprächen
• Projektarbeit in unterschiedlichen Bereichen

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit - idealerweise im Pflege-/ Klinik-Umfeld
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, wünschenswert im AVR-Caritas Tarifrecht
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre hohe Einsatzbereitschaft und der Wille, sich in neue Themen und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten
• Sie bringen ein freundliches und offenes Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten mit

MEHR MENSCH SEIN - AUCH IM BERUF

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und ein sinnstiftendes, professionelles Arbeitsumfeld suchen, in dem Menschen füreinander das sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Barmherzige Schwestern München

Soziale Werke gGmbH

Vinzenz-von-Paul-Straße 1

81671 München

Herr Alexander Behringer

Leitung Personal

Tel: 089 - 514 105 - 471