Freude an der Analyse, Interpretation und Weiterentwicklung von HR-Dokumenten und Prozessen
Servicelevelorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur Priorisierung und zum fristgerechten Bearbeiten aller eingehenden Anfragen im Team
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientertes, analytisches Denken
Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office-Tools
Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage/Jahr
Bis zu 125 % Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
Dienstradleasing-Angebot
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
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