Personalsachbearbeiter/HR-Generalist (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Eintritts- und Austrittsmanagement
Pflege und Führung der Personalakten sowie Stammdatenpflege und Administration
Führen von Personalakten und statistische Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstagen
Gewissenhaftes Überwachen von Terminen wie z. B. Probezeiten, Arbeitsvertragsfristen, Jubiläen
Unterstützung in der Entgeltabrechnung
Administrative Aufgaben im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bis hin zu Führung von Erst- und Informationsgesprächen
Kontrolle der Stundennachweise
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungskräften unserer Einrichtungen
Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Unterstützung des Bewerbermanagements

Ihre Qualifikation

Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Gute Kenntnisse mit der Personalsoftware Personio oder vergleichbarem
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
Einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen, sich über Fortbildungen sowie Studientage weiterzuentwickeln
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine betriebliche Altersversorgung
Mögliche Unterbringung Ihres Kindes an einer Stätte des Trägers zu vergünstigten Beiträgen
Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie 30 Urlaubstage im Kalenderjahr