Personalsachbearbeiter*in

in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Krankheitsvertretung.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gern auch in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben sind:

Unterstützung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten insbesondere im Rahmen der Digitalisierung
Übernahme der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles – vom Eintritt über Bescheinigungen bis zum Austritt
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -strukturen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Allgemeine Personalverwaltung und Korrespondenz
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über die Software Sage HR
Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragestellungen

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team – Arbeiten mit Verantwortung und Leidenschaft!
Eine leistungsgerechte Vergütung –Ihre Arbeit wird fair entlohnt!
29 Tage Urlaub -– Erholung muss sein!
Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf –Damit auch Ihr Privatleben Platz hat!
Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung –Wir denken an Ihre Zukunft!!
AG Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen –Sicherheit für später!