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Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkte Urlaub und Krankheit, studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Lehraufträge (EG 9b TV-L)
- Standort
- Bochum
- Remote
- Hybrid
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Personalwesen
- Bewerbungsfrist
- 02.10.2026
Heute
Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.
Im Dezernat 2 - Personalmanagement -der Hochschule Bochum ist amStandort Gesundheitscampuszum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkte Urlaub und Krankheit, studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Lehraufträge (EG 9b TV-L)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,83 Stunden; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Als Serviceeinrichtung der Hochschule übernehmen wir administrative, rechtliche sowie planerische Aufgaben und sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung der Haushaltsmittel. Indem wir gesetzliche Vorgaben und die Interessen von Forschung und Lehre in Einklang bringen, schaffen wir die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wissenschaftsbetrieb.
Das Personaldezernat ist zuständig für die rechtssichere Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse, verantwortet die Personalgewinnung und berät und betreut die Beschäftigten in allen personalrechtlichen Fragestellungen inklusive der personalrechtlichen Nebengebiete.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten Urlaubs- und Krankheitsangelegenheiten und wirken bei der Klärung grundsätzlicher Fragestellungen mit.
- Sie übernehmen die personalrechtliche Betreuung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte - von der Einstellung über die Weiterbeschäftigung bis zur Beendigung der Beschäftigungsverhältnisse
- Sie beraten die Fachbereiche kompetent zu rechtlichen Fragen rund um die Beschäftigung von Hilfskräften
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