Referent / Referentin für Forschungsförderung (m/w/d), Vollzeit, befristet

Das sind Sie:

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen; eine Promotion ist von Vorteil.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Forschungsförderlandschaft sowie über einschlägige Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Sie arbeiten sich schnell und selbstständig in neue Förderprogramme und wissenschaftspolitische Entwicklungen ein. Komplexe Sachverhalte analysieren Sie sicher, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und bereiten diese verständlich und zielgerichtet auf.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im systematischen Datenmonitoring und in der Arbeit mit Datenbanken. Kennzahlen und Daten können Sie eigenständig auswerten und für strategische Steuerungsprozesse aussagekräftig aufbereiten.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, setzen Prioritäten sicher und verbinden ausgeprägte Organisationskompetenz mit hoher Serviceorientierung. Veränderungen gestalten Sie aktiv und konstruktiv mit.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich überzeugend und adressatengerecht, auch über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse; internationale Erfahrungen, beispielsweise durch Auslandsaufenthalte, sind von Vorteil.
• Sie treten sicher und verbindlich auf, arbeiten gerne im Team und verstehen sich als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für Wissenschaft, Verwaltung und Hochschulleitung. Mit gängigen Office- und Internetanwendungen sowie KI-gestützten Tools gehen Sie sicher und reflektiert um.

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der größten deutschen Universität. Sie arbeiten mitten in München. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot wartet auf Sie.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 erfolgen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.10.2026 über unser Bewerbungsportal ein.

Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Melanie Meermann-Zimmermann (Tel. +49 89 2180-72272) und Dr. Barbara Riesche (Tel. +49 89 2180-72287) zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

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