Wir suchen...

Wir bewegen den Sport. Weil Sport alle(s) bewegen kann.

Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 103 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 29 Millionen Mitgliedschaften in rund 86.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee.

Der DOSB setzt sich mit seinem Ressort Diversity und den Fachbereichen Geschlechtergerechtigkeit, Integration und Inklusion dafür ein, Teilnahme und Teilhabe für alle Menschen im Sport zu ermöglichen. Um das Themenfeld Diversity und unseren Ansatz „Sport für alle“ dauerhaft zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referentin Diversity in Teilzeitmit zunächst 19,5 Std./Woche (im Jahr 2027 besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit auf bis zu 28,5 Std./Woche zu erhöhen).

Deine Aufgaben...

Umsetzung der Strategie „Spielplan Vielfalt“ und Überführung in konkrete Maßnahmen und Formate, sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas Diversity im Sport
Enge, fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Ressortleitung Diversity und den drei Fachbereichen (Geschlechtergerechtigkeit, Inklusion, Integration), sowie Mitwirkung in interdisziplinär zusammengesetzten Kompetenz- und Arbeitsgruppen
Entwicklung und Umsetzung eines Beratungsangebots für DOSB-Mitgliedsorganisationen zum Thema Vielfalt und Erarbeitung praxisorientierter Arbeitshilfen und Unterstützungsangebote für Mitgliedsorganisationen (z.B. Leitfäden, Best-Practice-Sammlungen, Checklisten, etc.)
Erarbeitung, Durchführung und Auswertung eines zweijährlichen Vielfalts-Reportings
Planung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten (digital und in Präsenz) rund um das Thema Vielfalt (z.B. Fachforum Diversity, Diversity-Treff, (E)Quality Time, etc.) sowie Aufbau einer Vielfalts-Community im organisierten Sport