Referent:in Mobilisierung & Kommunikation (w/d/m)

Wofür wir dich brauchen

Unser Erfolg hängt entscheidend davon ob, ob wir Menschen für das Teilen und Leihen mobilisiert bekommen. Und da kommst du ins Spiel: Wir brauchen eine Person, die selbst von der Idee überzeugt ist und andere mit ihrer Begeisterung anstecken kann. Das Ziel: Bis Ende 2028 sollen mindestens 1.000 Menschen im Landkreis Lüneburg AllerLeih aktiv nutzen.

Deine Verantwortlichkeiten umfassen also folgende Felder:

• Entwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Mobilisierungsstrategie über die Projektlaufzeit, abgestimmt mit Projektleitung, Kooperationspartner:innen und Sounding Board.
• Erreichung der Nutzungs- und Mobilisierungsziele in Hansestadt und Landkreis.
• Erfüllung der Informations- und Kommunikationspflichten der Förderung.
• Fachliche Abstimmung mit der unterstützenden Kommunikationsstelle der WerkStadt Lüneburg e.V. sowie Anleitung ehrenamtlich Engagierter in der Content- und Community-Arbeit.

Im Laufe der zweijährigen Projektlaufzeit könnte dein konkretes Arbeitsfeld folgende Aufgaben umfassen:

• Erarbeitung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie gemeinsam mit dem Projektteam.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus wichtigen Akteuren
• Zielgruppengerechte Ansprache und Zusammenarbeit mit benachteiligten Gruppen.
• Gewinnung, Befähigung und Begleitung von Multiplikator:innen aus Zivilgesellschaft, Büchereien und Kommunen.
• Laufende Content-Produktion (mit Unterstützung durch die WerkStadt Lüneburg).
• Überregionaler Outreach im deutschsprachigen Raum und in europäischen Sharing-Netzwerken.
• Auswertung der Kampagnenwirkung.

Das ist viel für 23 Stunden. Deshalb priorisieren und verteilen wir die Aufgaben gemeinsam im Team. Die Kommunikationsstelle der WerkStadt Lüneburg unterstützt dich einen Tag pro Woche, dazu kommen ehrenamtliche Helfer:innen mit kleinem Zeitbudget. Wir wollen dir hierbei vertrauen und maximalen Gestaltungsspielraum lassen. Im Gegenzug erwarten wir, dass du dich auch für deinen Bereich verantwortlich fühlst.

Mit wem du arbeitest

• Timo & Matteo (Vorstände) – haben AllerLeih mitgegründet, koordinieren das Projekt und priorisieren gemeinsam mit dir.
• Die zweite neue Projektstelle (DevOps), die zeitgleich startet.
• WerkStadt Lüneburg e.V. – Kooperationspartnerin mit eigener Projektkoordination, Verleihbetrieb und Kommunikationsstelle. Die Kommunikationsstelle unterstützt dich einen Tag pro Woche.
• Ehrenamtliche Helfer:innen in Content und Community, mit kleinem Zeitbudget.

Was du mitbringst

Du solltest Lust auf eine anspruchsvolle Aufgabe haben, denn du baust einen Bereich weitgehend neu auf, mit viel Gestaltungsspielraum und wenig vorgegebener Struktur. Aufgaben sind nicht immer klar abgegrenzt, das Umfeld und Prioritäten sind dynamisch. Das passt zu dir, wenn du dich gern selbst organisierst und eigenständig Entscheidungen im Sinne unserer Ziele triffst. Formale Abschlüsse zählen für uns dort, wo die Förderung sie verlangt – darüber hinaus zählen deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und deine Motivation.

In einzelnen Punkten bedeutet das:

• Du hast Lust, ein Projekt und eine Organisation von Anfang an mit aufzubauen.
• Du kannst eigenständig arbeiten und in einem Umfeld knapper Ressourcen gut priorisieren.
• Dir ist wichtig, dass deine Arbeit sozial und ökologisch etwas bewirkt.
• Du schreibst gut, hast Freude an der Gestaltung einfacher Grafiken und Videos und gehst gern auf Menschen zu.
• Du hast Lust auf Arbeit vor Ort: in Leihläden, Gemeinschaftszentren und auf Events im ganzen Landkreis.
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit gängigen Tools und Formaten. Was du noch nicht kannst, eignest du dir selbstständig an.
• Du kannst etwa einen Tag pro Woche in Lüneburg und im Landkreis sein.

Aus förderrechtlichen Gründen musst du zudem folgende Voraussetzungen erfüllen – hier können wir leider keine Ausnahmen machen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder eine im Ausland erworbene, gleichwertige Qualifikation) in Kommunikations-, Medien- oder Kulturwissenschaft, Marketing, Journalismus, Sozialwissenschaften oder einem fachlich verwandten Studiengang; in Ausnahmefällen eine qualifizierte, vergleichbare Berufsausbildung im Kommunikationsbereich.
• Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit mit eigenverantworteten Kampagnen oder Projekten.
• Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Bitte stelle bei deiner Bewerbung sicher, dass diese Voraussetzungen klar in deinem Lebenslauf erkennbar sind. Wir müssen deine Qualifikation gegenüber unserer Fördermittelgeberin nachweisen. Konkrete Belege (z.B. Arbeitszeugnisse, Referenzen) benötigen wir aber erst zu Stellenantritt.

Wir wollen ein vielfältiges und inklusives Team schaffen. Deswegen freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die in der Kommunikations- oder Tech-Branche unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls du Zweifel hast, ob du auf die Stelle passt: bewirb dich trotzdem! Wir verstehen den Bewerbungsprozess als ein gegenseitiges Kennenlernen, um herauszufinden, ob wir gut zusammen arbeiten können.

Was wir bieten

Mit der Stelle bieten wir vor allem die Möglichkeit, ein sinnvolles Projekt mit realer Wirkung zu gestalten – in einem Team, in dem du dich weiterentwickeln kannst.

Konkret:

• Gehalt: ca. 29.000–32.000 € brutto im Jahr (ca. 50.000–55.000 € auf Vollzeit gerechnet). Wir wissen, dass du in der Privatwirtschaft mehr verdienen kannst. Dafür bekommst du hier Gestaltungsfreiheit, öffentlich sichtbare Open-Source-Arbeit und ein Projekt mit messbarer Wirkung.
• Arbeitszeit: flexibel. 23 Stunden heißen 23 Stunden – Mehrarbeit gleichen wir aus.
• Ort: mobil, ca. 1 Tag/Woche vor Ort in Lüneburg und im Landkreis, in Kampagnenphasen ggf. mehr.
• Probezeit: drei Monate, in denen beide Seiten mit zwei Wochen Frist kündigen können.
• Urlaub: 17 Urlaubstage (30 auf eine Vollzeitstelle)
• Mitsprache: Wir wollen eine demokratische Organisation aufbauen, bei der alle Beteiligten mitbestimmen können. Du hast neben der normalen Mitsprache im Arbeitsalltag die Möglichkeit, dem AllerLeih e.V. beizutreten und darüber Stimmrecht in allen wesentlichen Fragen unserer Arbeit zu erlangen.
• Wirkung: Wirkungsmessung steuert bei uns die Arbeit. Das System dafür bauen wir gerade mit wissenschaftlicher Begleitung auf – und du gestaltest es mit.

Wie wir auswählen

Wir wissen, wie anstrengend es ist, Bewerbungen zu schreiben, und wollen deine Zeit respektieren. Deswegen haben wir den Bewerbungsprozess in fünf Stufen unterteilt und versuchen, in jeder Stufe für dich und uns nur so viel Aufwand wie nötig zu produzieren.

Bewerbungsprozess

Die fünf Stufen im Überblick:

1. Kurzbewerbung mit Fragebogen: Du schickst uns deinen Lebenslauf ohne Foto, Geburtsdatum oder Anschreiben. Außerdem beantwortest du ein paar kurze Fragen schriftlich. Das sollte dich insgesamt nicht mehr als eine Stunde Zeit kosten.
2. Kurzgespräch: Wir sprechen etwa eine halbe Stunde per Video und stellen dir ein paar wesentliche Fragen zu der Stelle.
3. Bezahlte Arbeitsprobe: Wir stellen dir eine Aufgabe, die du in etwa zwei Stunden erledigen können sollst. Dafür zahlen wir dir eine Aufwandsentschädigung.
4. Hauptgespräch: Wir führen ein 60- bis 90-minütiges persönliches Gespräch, in dem wir erst deine Arbeitsprobe besprechen und dann tiefergehende Fragen stellen. Uns geht es hier neben deiner Eignung auch um ein gegenseitiges Kennenlernen – bring also Fragen mit! Fahrtkosten können wir leider nicht erstatten. Wenn du keine Möglichkeit hast anzureisen, sag uns Bescheid – dann finden wir eine Lösung.
5. Entscheidung: Wir teilen dir basierend auf allen gesammelten Informationen unsere Entscheidung mit.

Für alle Stufen zusammen kannst du also mit 5 bis 6 Stunden Aufwand rechnen. Wenn es für dich nicht weitergeht, sagen wir dir das innerhalb einer Woche – ab der Arbeitsprobe mit kurzer Begründung.

Brauchst du Anpassungen im Verfahren, z.B. wegen einer Behinderung (mehr Zeit für die Arbeitsprobe, barrierefreie Formate, Gespräch per Video), sag uns Bescheid. Den Grund musst du nicht nennen.

Zeitplan

Der Zeitplan richtet sich nach unserem Projektplan und dem Bewilligungsbescheid für das Projekt, so dass wir dir mit der finalen Entscheidung auch eine feste Zu- oder Absage erteilen können. Konkret:

• Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026
• Kurzgespräche und Arbeitsprobe: November 2026
• Hauptgespräche und Entscheidung: Dezember 2026
• Arbeitsbeginn: 1. April 2027

Es ist möglich, dass der Bewilligungsbescheid erst Anfang 2027 kommt, darauf haben wir leider keinen Einfluss. Insofern kann sich die finale Entscheidung bis in den Januar ziehen.