Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat I-5 „Justitiariat, Dienstrecht, Umweltkriminalität “ unbefristet eine Referentin / einen Referenten (w/m/d).

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.

Zu den Aufgaben des Referats I-5 zählen insbesondere:

Beratung der Fachabteilungen des Ministeriums und der Hausleitung zu allgemeinen Rechtsfragen in allen Rechtsgebieten
Mitwirkung bei der allgemeinen Rechtsetzung anderer Ressorts
Unterstützung der Fachabteilungen und Koordinierung der Zusammenarbeit von Strafverfolgungs- und Umweltbehörden bei der Bekämpfung der Umweltkriminalität, Grundsatzfragen der Umweltkriminalität und des Umweltstrafrechts
Bearbeitung von Grundsatzfragen des öffentlichen Dienstrechts, insb. des Beamtenrechts, des Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie des Personalvertretungsrechts, einschließlich Führung von Gerichtsverfahren in personal- und personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten
Unterstützung der Fachabteilungen bei Verwaltungsvereinbarungen und öffentlich-rechtlichen Verträgen
Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragestellungen zum Gebührenrecht

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

Ressortübergreifende Koordination der Bekämpfung der Umweltkriminalität (einschließlich Organisation und Referententätigkeit bei Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen)
Erstellung von Gutachten und juristische Beratung zu allgemeinen Rechtsfragen der Abteilungen und der Hausleitung; Prüfung von verfassungsrechtlichen Fragen
Mitwirkung in Gremien, insbesondere Vertretung in der Ressortübergreifenden Koordinierungsgruppe Umweltkriminalität
Koordinierung von Abfragen mit rechtlichem Bezug innerhalb des Ministeriums

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“
von Vorteil: Berufserfahrung in einer Behörde, einem Verband, einem Unternehmen, einer Anwaltskanzlei oder bei einer Staatsanwaltschaft bzw. in der Strafgerichtsbarkeit.

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

ein breit angelegtes juristisches Fachwissen und die Bereitschaft, sich in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten
Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und rechtlich präzise zu bewerten
Bereitschaft zu Referententätigkeiten bei der Durchführung von Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen zur Bekämpfung der Umweltkriminalität
kommunikative Kompetenz, auch im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen
Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung und sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen
eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus
ein attraktives Fortbildungsangebot
einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Prüfungszeugnisse, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 25.08.2026 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „ Az.: 43/26 “ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 43/26 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zöllner (Tel.: 0211/4566-629), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Rohlfs (Tel.: 0211/4566-592) zur Verfügung.