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Referent*in (w/m/d) für Konflikt- und Beschwerdemanagement bei Diskriminierung
- Standort
- Berlin
- Remote
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Vollzeit, Befristet/Zeitarbeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Recht
- Bewerbungsfrist
- 12.10.2026
Heute
Stellenausschreibung: Referent*in für Konflikt- und Beschwerdemanagement bei Diskriminierung
News vom 23.09.2026
Das Team der Stabsstelle Diversity und Antidiskriminierung sucht zur Vertretung der derzeitigen Stelleninhaberin einen Referentin für Konflikt- und Beschwerdemanagement bei Diskriminierung (Vollzeit, E 13 TV-L FU, befristet bis längstens 03.09.2027). Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Menschen ohne rechtswissenschaftliches Studium, die vergleichbare Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung im Konflikt- oder Beschwerdemanagement mitbringen. Bewerbungsschluss ist der 12.10.2026.
Weitere Informationen finden Sie hier. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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