Senior Entwickler C# (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Hessen - Ort: 60486 Frankfurt am Main - Vergütung: 5000 bis 6500 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 02.11.2026 # Senior Entwickler C# (m/w/d) ## Unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, Frankfurt am Main ## Das sind Ihre Aufgaben - Sie entwickeln im Bereich Abrechnung innerhalb eines agil arbeitenden Teams - Sie passen das EBM-basierte Regelwerk (zur automatisierten Abrechnungsprüfung) der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen an aktuelle Vorgaben an - Sie entwickeln in C# interne Anwendungen, Schnittstellen und Plugins bzw. Erweiterungen für Drittanbieter-Produkte - Sie sind zuständig für die Durchführung von Code Reviews, Qualitätssicherung (Code und Test) und Dokumentation - Sie erstellen Auswertungen - Technischer Background: - Windows und Microsoft SQL - Azure DevOps (Git) - Visual Studio - Jira, Confluence - Rabbit MQ Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Entwicklungserfahrung C# und .NET - Fundierte praktische Erfahrungen in (Microsoft-)SQL - Kenntnisse in Azure DevOps und erste Erfahrung im Bereich Message Queuing wünschenswert - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe - Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Aufgaben einzuarbeiten - Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten, so dass Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten gerne an Ihre Teamkollegen weitergeben - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Das bieten wir Ihnen - 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag - Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto - Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten - Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg - Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen - Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents - Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar - Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote - Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist - Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung - Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm. Jetzt bewerben! Alle Stellen unter kvhessen.de/jobs