Senior HR Generalist (m/w/d)

Cuxhaven
Hamburg
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung (Senior Level)
Vollzeit

PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.

Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Die zunächst auf ein Jahr befristete Position ist wahlweise in Cuxhaven oder in Hamburg mit regelmäßiger Präsenz am Standort Cuxhaven zu besetzen. Eine Zusammenarbeit ist sowohl im Rahmen einer befristeten Festanstellung als auch auf Interims-Basis möglich.

DEINE AUFGABEN

Eigenverantwortlich betreust du sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter
Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Arbeitsrechtliche Themen und personelle Einzelmaßnahmen bearbeitest du selbstständig und bringst dabei fundierte Handlungsempfehlungen ein
Die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten gehört zu deinem Verantwortungsbereich
Du verantwortest die Pflege der Personalstammdaten, Zeitwirtschaftssysteme und digitalen Personalakten in unserer HR-Software rexx
Als Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Dienstleister ADP stellst du die termingerechte Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sicher
Darüber hinaus begleitest du Jahresabschlussarbeiten sowie HR-relevante Auswertungen, Reportings und Statistiken
Bestehende Prozesse hinterfragst du kritisch, entwickelst diese kontinuierlich weiter und treibst die Digitalisierung administrativer HR-Abläufe aktiv voran und gestaltest moderne HR-Standards mit