Senior Researcher*in (m/w/d): Impact AI

Was Sie bei uns erwartet:

• Eigenständige Forschung im Rahmen der Projektziele: Sie verantworten Datenerhebungen, Auswertungen und Berichte, gemeinsam mit dem Team und in Abstimmung mit der Projektleitung, und entwickeln daraus die Impact-AI-Methode weiter.
• Organisation, Entwicklung und Durchführung von Formaten zur Wissensproduktion und -kommunikation mit und für Projektpartner, Fellows, aber auch externe Stakeholder und die breite Öffentlichkeit, gern auch im internationalen Kontext.
• Wissenschaftliche Veröffentlichungen, eigenständig wie auch gemeinsam mit dem Team, sowie Vorträge auf Fachkonferenzen und Veranstaltungen jenseits der Wissenschaft.
• Die strategische Weiterentwicklung des Projekts, bei der Sie eigene Impulse setzen, neue Partner gewinnen und unser Netzwerk in Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Praxis ausbauen.

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Promotion oder ein Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung. Aus welchem Fach Sie kommen, ist offen: Informatik und Data Science passen ebenso wie Science and Technology Studies, Politik- oder Sozialwissenschaft. Mitbringen sollten Sie in jedem Fall Erfahrung in der qualitativen Sozialforschung.
• Fachliche Expertise im interdisziplinären Arbeiten zu KI, mit technischen wie gesellschaftlichen Kompetenzen: ein Verständnis von KI-System-Architekturen ebenso wie von Governance- und Policy-Fragen sowie gesellschaftlichen und ethischen Fragestellungen.
• Offenheit und Begeisterung für Wissenschaftskommunikation und die Entwicklung neuer Formate, die Sie mit unseren Partnern und einer breiteren Öffentlichkeit auch gern ausprobieren.
• Große Neugier auf die vielen Facetten von KI, Eigeninitiative und Gestaltungswillen, verbunden mit der Freude daran, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ein Plus, aber kein Muss: Expertise im Bereich KI und Nachhaltigkeit oder zu Impact-Assessment-Methoden, Interesse an angrenzenden Themen wie Gemeinwohl, Demokratieentwicklung und gesellschaftlichen Transformationsprozessen, Erfahrung in der Verantwortung für ein Projekt oder einen Projektteil.

Was wir Ihnen anbieten:

• Ein Forschungsinstitut, das gesellschaftliche Wirkung als Auftrag versteht, mit einem hochmotivierten, interdisziplinären Team mitten in Berlin und besten Verbindungen im In- und Ausland.
• Die Chance, eine Methode aus der Entwicklung in die Anwendung zu bringen, damit sie über die Projektlaufzeit hinaus zum Einsatz kommt und Wirkung entfaltet, und dafür neue Formate der Wissensproduktion und Wissenschaftskommunikation auszuprobieren.
• Eine hervorragende Position, um Ihr trans- und interdisziplinäres Forschungsprofil weiterzuentwickeln und als Expert*in in einem Feld sichtbar zu werden, das politisch wie gesellschaftlich gerade an Bedeutung gewinnt. Dabei profitieren Sie von einem Netzwerk aus wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Organisationen, lokal wie global.
• Eine ausgeprägt kollaborative Forschungskultur: Bei uns wird gemeinsam geforscht, nicht nebeneinander her, und die besten Ideen entstehen im Austausch über die Forschungsschwerpunkte hinweg.
• Viel Raum für eigene Ideen und Forschung, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und vielfältige Wege, sich fachlich und international weiterzuentwickeln, unterstützt durch studentische Hilfskräfte sowie Mittel für Material und Reisen.

Zur Bewerbung: Erkennen Sie sich in dem beschriebenen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), Lebenslauf (max. 4 Seiten), relevanten Zeugnissen und gegebenenfalls einer Auswahl von höchstens zehn für die Stelle relevanten Veröffentlichungen zusammengefasst in einem PDF-Dokument sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie die Unterlagen über das unten stehende Onlineformular ein.

Ihr Arbeitsort ist Berlin. Wir sind ein Institut, das vom Austausch vor Ort lebt, deshalb suchen wir nach einer Person, die in Berlin oder Umland lebt oder diese Region zum Lebensort machen möchte. Gern unterstützen wir Sie beim Ankommen.

Die Sichtung beginnt am 1. Oktober 2026 und erfolgt danach fortlaufend. Die Ausschreibung bleibt offen, bis eine geeignete Person gefunden ist. Die sorgfältige Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig, deshalb bitten wir um Verständnis, dass wir dafür mehrere Gespräche führen.

Das HIIG fördert Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Theresa Züger (zueger@hiig.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!