Spezialist (m/w/d) HR-Systeme und Digitalisierung / P&I LOGA

Die AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH (AGR) betreibt seit 1982 mit dem RZR Herten eine Anlage zur thermischen Behandlung von Abfällen. Mit der hieraus gewonnenen Energie liefert die Abfallverbrennungsanlage jährlich Energie zur Stromversorgung von umgerechnet über 50.000 Haushalten. 25.000 Haushalte versorgt sie zusätzlich mit klimafreundlicher Wärme. Die AGR arbeitet mit rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Thermik, Deponiemanagement, Abfalllogistik & Wertstoffgewinnung und Energiegewinnung. Damit leistet die AGR einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region.

• Als Key-User übernehmen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen die fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems P&I LOGA und fungieren als zentrale Ansprechperson für die Anwenderinnen und Anwender.
• Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten die Umsetzung digitaler Lösungen zur weiteren Automatisierung unserer Personalprozesse.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen koordinieren Sie Systemanpassungen, testen neue Funktionen und begleiten Updates sowie Releasewechsel.
• Sie übernehmen die Administration ausgewählter LOGA-Module, erstellen Auswertungen und Reports und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützen bei der Einführung neuer HR-Anwendungen und digitaler Prozesse.

Wir suchen Persönlichkeiten! Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Freude daran haben, Prozesse aktiv mitzugestalten, digitale Lösungen voranzutreiben und als kompetente Ansprechperson Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag zu unterstützen. Sie verbinden IT-Affinität mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert. Sie passen zu uns, wenn Sie sich zusätzlich in folgenden Punkten wiederfinden:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung