Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) - Gauss Centre for Supercomputing (GCS)

Koordinierung und Umsetzung der GCS-Industriestrategie (20 %)

• Unterstützung der gemeinsamen Industriestrategie des GCS in enger Zusammenarbeit mit den drei Mitgliedszentren.

• Ausbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Industriepartnern.

• Entwicklung innovativer Konzepte für Technologietransfer und industrielle Nutzung von HPC- und KI-Infrastrukturen.

• Förderung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Wissenschaft und Wirtschaft.

• Vertretung des GCS gegenüber relevanten Stakeholdern aus Industrie, Politik und Förderorganisationen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion), vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen, idealerweise im Umfeld von Forschungsinfrastrukturen, Wissenschaftsmanagement, Digitalisierung oder Technologietransfer.

• Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich High Performance Computing (HPC), Künstliche Intelligenz oder verwandten digitalen Schlüsseltechnologien.

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Programme und Projekte.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Organisationsgeschick.

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (auch mehrtägig)

• Eine herausragende Führungsposition an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologie und Innovation mit dem Potential zur Übernahme der Leitung der Geschäftsführung

• Die Möglichkeit, die Zukunft des Höchstleistungsrechnens und der KI-Infrastrukturen in Deutschland und Europa aktiv mitzugestalten.

• Ein hochattraktives, internationales Arbeitsumfeld mit exzellenten Netzwerken in Wissenschaft, Industrie und Politik.

• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung auf der Grundlage von TVöD bis zur Eingruppierung E15

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