einen sicheren Umgang mit MS Office und mit Vereins-, Mitglieder- oder Datenverwaltungssoftware bzw. vergleichbarer CRM-Systeme,
eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,
Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen und parallel anfallenden Aufgaben den Überblick zu behalten,
Bereitschaft, sich in neue Software und interne Abläufe einzuarbeiten,
Teamfähigkeit, Loyalität, Diskretion und gute Umgangsformen,
ein freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten,
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich der Kommunalpolitik oder der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.
eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einer offenen Arbeitsatmosphäre,
eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie jeden Tag etwas bewegen können,
eine attraktive Vergütung, die sich an den tariflichen Regelungen der Entgeltgruppen 8/9 TVöD-VKA orientiert; die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von den übertragenen Aufgaben sowie Qualifikation und Berufserfahrung,
einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 30 Tagen Urlaub.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.
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