Teamleiter*in IT-Ausbildung

Steuern und Verantworten der Weiterentwicklung von Lehr- und Lernmethoden mit dem Ziel, eine motivierende Lernumgebung zu schaffen und die Ausbildungsziele sicher zu erreichen, sowie Sicherstellen einheitlicher Vorgehensweisen im LernLab IT

Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen theoretischen und fachpraktischen Ausbildung sowie Fördern der fachlichen und persönlichen Entwicklung der IT-Nachwuchskräfte

Umsetzen und Nachhalten von Maßnahmen zu Ausbildungskonzepten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und den weiteren Teamleitungen

Pflegen eines verlässlichen und lösungsorientierten Austauschs mit den beteiligten Stakeholdern der IT-Ausbildung und des IT-Studiums, insbesondere Berufsschulen, den Hochschulen und den Praxispartnern in den Fachabteilungen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt), vorzugsweise jeweils mit IT-Schwerpunkt, sowie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-bezogenen Bereich.

Sie besitzen mindestens dreijährige Berufserfahrung in der theoretischen und fachpraktischen Ausbildung von Auszubildenden und/oder Studierenden sowie der Koordinierung und Organisation von Ausbildungsabläufen, die nicht länger als 3 Jahre zurückliegt.

Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung in der Zusammenarbeit aller an der Ausbildung Beteiligten und haben Interesse, Nachwuchskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern

Sie sind in der Lage, Ihre eigenen Vorgehensweisen im Ausbildungsprozess zielgerichtet zu steuern und flexibel Prioritäten zu setzen

Sie sind bereit, den erforderlichen Nachweis über berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse in der Ausbildereignungsverordnung – soweit er nicht vorliegt – in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im LernLab IT mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

die Möglichkeit, die IT-Ausbildung und das IT-Studium für die IT-Nachwuchskräfte im LernLab IT zusammen mit Ihren Kolleg*innen zu gestalten und aktiv am Veränderungsprozess mitzuwirken

eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und die Möglichkeit, an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen