W2-Professur für Bibliotheks- und Informationsmarketing

Professur für Bibliotheks- und Informationsmarketing

W 2 | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Informations- und Kommunikationswissenschaften | Campus Südstadt

Ihr Wirkungsfeld

Sie vertreten in der Lehre das Aufgabenfeld in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Bibliothekswissenschaft, Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder Betriebswirtschaft, und eine einschlägige Promotion. Sie bringen ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Marketing von Informationsprodukten mit und praktische Erfahrung im Marketing von Non-Profit-Organisationen, idealerweise im Kontext von Bibliotheken und vergleichbaren Informationsdienstleistern. Strategische Stärke gehört ebenso zu Ihrem Profil wie profunde Kenntnisse im digitalen Marketing und LLM-gestützter Marketingansätze. Zudem haben Sie Erfahrung in der Beratung interner und externer Klient*innen bei der Entwicklung von Marketingstrategien. Sie haben profunde Kenntnisse der internationalen Bibliothekslandschaft und haben idealerweise bereits internationale Forschungs- oder Praxisnetzwerke in diesem Feld aufgebaut.

Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.