Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wissenschaftliche Bearbeitung von forstökonomischen und betrieblichen Fragestellungen insbesondere für den Privat- und Körperschaftswald
Erheben und Auswerten betriebswirtschaftlicher und sozioökonomischer Daten (v.a. aus den Testbetriebsnetzen) sowie Publikation der Ergebnisse
Strategische Weiterentwicklung bestehender Methoden und Fachverfahren entsprechend aktueller forstpolitischer und marktbezogener Fragestellungen
Analyse der Auswirkungen aktueller Förderprogramme, anderer forstpolitischer Maßnahmen und forstlicher Zertifizierung (PEFC, FSC) auf die nachhaltige Waldbewirtschaftung und Holznutzung in Brandenburg
Erstellen von Prognosen und Risikoanalysen zu Nutzungsmöglichkeiten der Ressource Holz für den Gesamtwald in Brandenburg
Modellieren von Waldentwicklung und nachhaltig erschließbaren Rohholzpotenzialen unter verschiedenen Nutzungs- und Risikoszenarien im Klimawandel
Integrieren ökonomischer Aspekte in die Entwicklung und Bewertung waldbaulicher Strategien unter dem Einfluss des Klimawandels
Durchführen und Auswerten von Risikoanalysen für Betriebsergebnisse und Nutzungsmöglichkeiten unter Einbeziehung relevanter Einflussfaktoren in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des LFE
Wissenstransfer, Beratung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
Publizieren in deutsch- und englischsprachigen, wissenschaftlichen und praxisorientierten Fachmedien, Vortrags- und Schulungstätigkeiten
Beratung der Forstbetriebe im Wald aller Eigentumsformen zu klimawandelgeprägter Ressourcennutzung und betriebswirtschaftlichen Fragen
Strategische Beratung der Betriebsleitung des LFB und der Fachaufsicht (MLEUV) sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen
Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des LFB und mit anderen Versuchsanstalten, Forstverwaltungen sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen zu forstökonomischen Fragestellungen
Das bringen Sie für die Wissenschaftliche Mitarbeit Betriebsanalyse & Ökosystemleistungen (m/w/d) mit:
Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Waldressourcenmanagement Herr Dr. Markus Engel (Tel.: 03334 2759-410) gern zur Verfügung.
Frau Sarasa (Tel.: 03334 2759-117) freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 21. August 2026 per E-Mail mit dem Betreff „WiMA Betriebsanalyse ÖSL“ unter
Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx/xlsx/pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss mit Notenangabe, Zertifikate einschlägiger Schulungen/Weiterbildungen und ausgeübter Tätigkeiten (bspw. Arbeitszeugnisse), Publikationsliste und Fahrerlaubnis B
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an:
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Tramper Chaussee 9, Haus 14
16225 Eberswalde
Die Auswahlgesprächen finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de.

Fachtag: Antisemitismus & antimuslimischen Rassismus zusammen denken
Do., 27. August 2026 · Frankfurt

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Waldwirtschaft & Strukturen
Generalsekretariat des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (GS-UVEK) · Ittigen

Referent*in (m/w/d) N III 3 befristet
Bundesministerium für Umwelt und Naturschutz · Berlin

Mitarbeiter*in im Bereich Forschung und Monitoring
Stiftung Naturlandschaften Brandenburg · Potsdam