Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Flexible Arbeitszeit
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Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
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Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
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Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Aus stellentechnischen Gründen können wir nur eine Beschäftigung bis zum 30.09.2027 anbieten. Daher richtet sich die Ausschreibung an Bewerberinnen und Bewerber, die auf Grundlage eigenständiger Lehrtätigkeit und der Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen als Co-Autorinnen und Co-Autoren ein Promotionsthema entwickeln oder eine bereits begonnene Promotion fortführen und zum Abschluss bringen können.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.10.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Schätzung auf Basis von 66 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

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Universitätsklinikum Heidelberg - UK Mannheim GmbH · Mannheim

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