ESG Jobs
ESG Controller*in
Aufgaben, Gehalt & Jobs
Bist du bereit, Unternehmen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft zu führen? Entdecke die Rolle des ESG-Controllers: Ein Beruf, der Nachhaltigkeitsziele in die Tat umsetzt und überwacht. Erfahre alles über die Qualifikationen, die du brauchst, die vielfältigen Aufgaben, die auf dich warten, und die Karrierechancen, die sich dir bieten. Tauche ein in eine Karriere, die nicht nur wirtschaftlichen, sondern auch ökologischen und sozialen Mehrwert schafft.
Das Wichtigste in Kürze
- Voraussetzungen: Hochschulabschluss (Wirtschaft, Umwelt), Erfahrung (Controlling, Nachhaltigkeit), analytisch, kommunikativ.
- Karriere: Wachsender Bedarf, diverse Branchen, Aufstiegs- und internationale Chancen als CSR Manager*in.
- Aufgaben: ESG-Reporting, Performance-Überwachung, Risikomanagement, Stakeholder-Kommunikation.
- Gehalt: Branchenabhängig, variabel.
In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit für Unternehmen nicht mehr nur ein Schlagwort, sondern ein essentieller Bestandteil der Unternehmensführung und -strategie geworden ist, nimmt die Rolle des ESG-Controllers (Environmental, Social, Governance) eine Schlüsselposition ein. ESG-Controller sind dafür verantwortlich, dass die Nachhaltigkeitsziele nicht nur formuliert, sondern auch effektiv in die Praxis umgesetzt und kontinuierlich überwacht werden. Dieser Artikel beleuchtet die Voraussetzungen, Perspektiven, Aufgaben und das Gehalt, die diesen zukunftsorientierten Beruf prägen.
ESG-Controller:in (m/w/d)
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Voraussetzungen
Um als ESG-Controller erfolgreich zu sein, sind sowohl eine fundierte Ausbildung als auch spezifische Fähigkeiten und Eigenschaften erforderlich:
- Bildung: Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Studienfeld ist grundlegend. Zusätzliche Qualifikationen in Nachhaltigkeitsmanagement oder ESG-bezogenen Bereichen sind von Vorteil.
- Berufserfahrung: Erfahrungen im Controlling, in der Buchhaltung oder im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement sind wichtig, um die Brücke zwischen Finanz- und ESG-Themen zu schlagen.
- Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Nachhaltigkeitsstandards und -berichterstattung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
Perspektiven
Der Bedarf an ESG-Controllern steigt kontinuierlich, da immer mehr Unternehmen die Bedeutung von Nachhaltigkeit erkennen und gesetzliche sowie marktbedingte Anforderungen an die ESG-Berichterstattung zunehmen. Karriereperspektiven umfassen:
- Vielfältige Branchen: ESG-Controller finden in unterschiedlichen Sektoren Beschäftigung, von Finanzdienstleistungen über Industrieunternehmen bis hin zu Non-Profit-Organisationen.
- Aufstiegschancen: Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildung bieten sich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungspositionen im Bereich ESG oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- Internationale Karrieren: Die globale Relevanz von ESG-Themen eröffnet Chancen für internationale Tätigkeiten und Projekte.
Aufgaben
Die Hauptaufgaben eines ESG-Controllers sind vielfältig und umfassen unter anderem:
- ESG-Reporting: Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Erfassung, Bewertung und Berichterstattung von ESG-Daten.
- Performance-Überwachung: Kontinuierliche Überwachung der ESG-Performance des Unternehmens gegenüber festgelegten Zielen und Standards.
- Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen sowie Entwicklung von Strategien zu deren Management.
- Stakeholder-Kommunikation: Aufbereitung und Kommunikation von ESG-Informationen für interne und externe Stakeholder.
Gehalt eines ESG-Controller:in
Die Gehälter für ESG Controller*innen in Deutschland variieren je nach Bundesland. In Baden-Württemberg und Bayern liegen die Median-Gehälter bei 4900 €, was die Spitze in dieser Kategorie markiert, während Mecklenburg-Vorpommern mit einem Median von 3850 € das untere Ende bildet. Die höchsten Gehälter werden ebenfalls in Baden-Württemberg und Bayern mit bis zu 5800 € verzeichnet, die niedrigsten hingegen in Mecklenburg-Vorpommern mit maximal 4500 €. Im bundesweiten Durchschnitt liegen die Gehälter bei etwa 4100 € im Median, mit unteren und oberen Grenzen von 4150 € bzw. 4800 €. Dies deutet auf regionale Unterschiede in der Bezahlung innerhalb der Branche hin, mit den südlichen Bundesländern und Hessen, die tendenziell höhere Gehälter bieten.
Deutschland
49.200€pro Jahr
min. 49.800 €
max. 57.600€
| Stadt | Min | Median | Max | Jobs |
|---|---|---|---|---|
| Deutschland | 4.150 € | 4.100 € | 4.800 € | Jobs anzeigen |
| Berlin | 3.900 € | 4.600 € | 5.400 € | Jobs anzeigen |
| Bonn | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Bielefeld | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Bochum | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Bremen | 3.900 € | 4.650 € | 5.500 € | Jobs anzeigen |
| Dortmund | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Dresden | 3.500 € | 4.200 € | 5.000 € | Jobs anzeigen |
| Duisburg | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Düsseldorf | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Essen | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Frankfurt | 4.000 € | 4.800 € | 5.800 € | Jobs anzeigen |
| Hamburg | 3.900 € | 4.650 € | 5.500 € | Jobs anzeigen |
| Hannover | 3.800 € | 4.550 € | 5.500 € | Jobs anzeigen |
| Köln | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
| Leipzig | 3.500 € | 4.200 € | 5.000 € | Jobs anzeigen |
| München | 4.100 € | 4.900 € | 5.800 € | Jobs anzeigen |
| Nürnberg | 4.100 € | 4.900 € | 5.800 € | Jobs anzeigen |
| Stuttgart | 4.200 € | 4.900 € | 5.800 € | Jobs anzeigen |
| Wuppertal | 4.000 € | 4.750 € | 5.700 € | Jobs anzeigen |
Abschließend lässt sich feststellen, dass der Beruf des ESG-Controllers eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Transformation von Unternehmen spielt. Durch die Verbindung von finanzieller Steuerung mit Nachhaltigkeitszielen sorgen ESG-Controller dafür, dass Unternehmen nicht nur ökonomisch erfolgreich, sondern auch sozial und ökologisch verantwortungsvoll handeln. Angesichts der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Wirtschaftswelt bietet dieser Beruf nicht nur eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten. In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend unter die Lupe genommen werden, was ihre Auswirkungen auf die Welt betrifft, sind ESG-Controller und CSR-Manager*innen unverzichtbar, um sicherzustellen, dass diese Auswirkungen positiv sind.
Herausforderungen und Chancen
ESG-Controller stehen vor der Herausforderung, komplexe und sich ständig ändernde Rahmenbedingungen in Bezug auf Nachhaltigkeit zu navigieren. Die Harmonisierung von ESG-Standards und -Berichterstattungen sowie die Integration von ESG in die traditionellen Controlling-Prozesse erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und Innovationsfähigkeit. Gleichzeitig bietet die Rolle die einzigartige Chance, Unternehmen von innen heraus zu transformieren und einen klaren, messbaren Einfluss auf ihre nachhaltige Entwicklung zu nehmen.
Die Bedeutung von Weiterbildung
Um in diesem dynamischen Feld erfolgreich zu sein, ist kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich. ESG-Controller müssen nicht nur auf dem Laufenden bleiben, was regulatorische Änderungen betrifft, sondern auch neue Trends und Best Practices im Bereich der Nachhaltigkeit verfolgen. Die Teilnahme an spezialisierten Kursen und Zertifizierungsprogrammen kann dabei helfen, das erforderliche Wissen und die Fähigkeiten zu vertiefen und zu erweitern.
Ein Blick in die Zukunft
Mit dem zunehmenden Fokus auf Nachhaltigkeit in der Wirtschaft und der Gesellschaft wird die Rolle des ESG-Controllers immer wichtiger. Unternehmen, die in der Lage sind, ihre ESG-Ziele effektiv zu steuern und zu kommunizieren, werden nicht nur regulatorischen Anforderungen gerecht, sondern positionieren sich auch als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit. Dies erhöht ihre Attraktivität für Investoren, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen.
ESG-Controller tragen somit nicht nur zu einer positiven Entwicklung des einzelnen Unternehmens bei, sondern haben auch die Möglichkeit, die Wirtschaft insgesamt nachhaltiger zu gestalten. Sie sind damit entscheidende Akteure in der Bewältigung globaler Herausforderungen wie dem Klimawandel, der sozialen Ungleichheit und der Förderung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung.
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