Leitung der Geschäftsstelle des Gemeinderats, Beschäftigung mit Ortsrecht und Kommunalrecht, Einbringung bei Musikschule, Volkshochschule (VHS) und Kunstschule, Verwaltung des Archivs, Übernahme von Sonderaufgaben direkt vom Bürgermeister, Stellvertretende Leitung des Amtes für zentrale Aufgaben

Patient*innen (Erwachsene) über lange Zeit therapeutisch zu begleiten., In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team neurologische Patient*innen bei der Entwicklung gemeinsamer Ziele für ein selbst bestimmtes Leben zu unterstützen., Mit Krankheitsbildern wie beispielsweise Cerebralparese, Apoplex, SHT und neuromuskulären Erkrankungen zu arbeiten., Einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit mit großer Bandbreite nachzugehen.

Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung tragfähiger, skalierbarer Prozesse, Aktives Vorantreiben von Organisations- und Veränderungsprojekten, Ableitung und betriebswirtschaftliche Begründung von Verbesserungsmaßnahmen aus dem Tagesgeschäft, Schaffung von Transparenz durch Kennzahlen, Prioritäten und Entscheidungsgrundlagen, Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Innendienst, Vertrieb, Montage und Buchhaltung, Identifizierung von Engpässen und Einführung dauerhafter Lösungen, Entlastung der Geschäftsführung im operativen und kaufmännischen Alltag, Unterstützung bei der breiteren Verankerung von Verantwortung und Weiterentwicklung einer zweiten Führungsebene

Koordination und Organisation des Gesamtablaufs der OGS, Personalführung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen der OGS, Verantwortung für die Weiterentwicklung des päd. Konzeptes und der Qualitätssicherung in der OGS, Leitung einer OGS Gruppe, Hausaufgabenbetreuung / Lernzeit, Außerschulische/freizeitpädagogische Angebote für Schüler*innen (Sportangebote, kreativ/musische Angebote, Medienangebote, Genderangebote), Förderangebote, Ansprechperson für Träger*innen, Eltern, Lehrer*innen, Schulleitung und Kooperationspartner*innen, Öffentlichkeitsarbeit

Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen, Akquise und Beratung aktiv vorantreiben: Du gewinnst neue Klient*innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen, Pflegequalität konsequent sichern: Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden, Prüfungen souverän steuern: Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln, Team führen und Zusammenarbeit gestalten: Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert

Leitung und Koordination des Haustechnikteams und der Medizintechnik, Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen und Gebäudetechnik, vorbeugende Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen und technischen Geräte, Unterhaltung und Überwachung und wirtschaftliche Optimierung des elektrischen Energieversorgungssystems sowie der heizungs-, lüftungs- und klimatechnischen Anlagen, Koordination der Einsätze von Fachfirmen Wartung, Baumaßnahmen und Instandhaltung, Ausführung von Instandhaltungen, Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Haustechnik

Fachliche und organisatorische stellv. Leitung sowie Weiterentwicklung unseres Kreißsaales, Steuerung und Planung des Personaleinsatzes, Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung, Beratung, Betreuung und Überwachung der Schwangeren und ihrer Angehörigen, Eigenständige Durchführung und Begleitung physiologischer Geburten, Erstversorgung der Neugeborenen, Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, Mitgestaltung unseres ganzheitlichen, familienfreundlichen Geburtshilfeangebots

Fachliche und disziplinarische Leitung der Vergabestelle sowie strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs, Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung aller europaweiten und nationalen Ausschreibungen und Vergabeverfahren zur Vergabe von Bau- und Planungsleistungen, Sicherstellung der rechtskonformen, wirtschaftlichen und effizienten Durchführung sämtlicher Vergabeprozesse, Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche des UKM IM Teams in allen vergaberechtlichen und strategischen Fragestellungen, Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Regelwerken, Richtlinien und Dienstvorschriften im Bereich Vergabe, Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der internen Vergabeprozesse sowie Qualitätssicherung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Vergabestelle, Verantwortung für die Vorbereitung, Führung und Abschluss komplexer Vergabeverhandlungen, Monitoring geschlossener Verträge in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen

Unterstützung der pädagogischen Leitung, bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Nachmittagsbetreuung, Eigenständige Übernahme von organisatorischen Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Leitung, Vertretung der Leitung bei Abwesenheiten, Sprechstunden mit Eltern und Schülerinnen, Planung und Durchführung von Elternabenden, Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten in Form von Arbeitsgemeinschaften und Exkursionen (auch in den Schulferien), Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung einer Gruppe am Nachmittag, Mithilfe bei der Koordination der pädagogischen Erziehung, Organisation und Umsetzung gruppenübergreifender Projekte und Veranstaltungen

Übergreifende Leitungsverantwortung für mehrere Wohngruppen im stationären Bereich, Fachliche Steuerung von Aufnahmen, Anfragen, Belegungsentscheidungen, Hilfeverläufen und Krisenlagen, Mitwirkung an belastbaren Entscheidungen im Einzelfall, Personalführung, Teamentwicklung und Sicherung von Verbindlichkeit im Alltag, Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam und mit der Bereichsleitung, Teil der Funktion ist eine im Leitungsteam abgestimmte, wechselnde Leitungs-Erreichbarkeit an Wochenenden

Verantwortlichkeit für die Konzeption, den Aufbau und Überwachung der Rechenzentrumsinfrastruktur und den dazugehörigen Services, Steuerung der Liegenschaftsbetreiber sowie Planung und Ertüchtigung der IT-Flächen unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorgaben, Führung und Förderung von sechs Mitarbeitenden entsprechend der Führungsgrundsätze und -richtlinien, Gestaltung und Weiterentwicklung operativer und strategischer Grundsätze, Konzeptionen und Methoden, Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration-Management-Prozesse, Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen der physikalischen Bedingungen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung

die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen, eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern, die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen, die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen, deine Kollegen (m/w/d) fachliche beraten und unterstützen, die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen, mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten

Fachliche und dienstliche Führung von Mitarbeiter:innen, Organisation und Steuerung interner Abläufe, Verantwortung für Berichtswesen und Einhaltung von Qualitätsstandards, Direkte Klient:innenbetreuung durch Einzelgespräche, Gruppenangebote, Netzwerkarbeit und Dokumentation

Sicherung des Kindeswohls und damit verbunden die verantwortliche Umsetzung der § 8a und § 8b SGB VIII, Organisation der Arbeit, die fachliche und inhaltliche Begleitung des Teams, Zusammenarbeit mit sämtlichen trägereigenen Inobhutnahme-Einrichtungen, Leitung des Bereiches, Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen der Personalführungsverantwortung, Vertretung der Leitungen anderer Inobhutnahme-Einrichtungen

Stellvertretende Leitung der zentralen Notaufnahme in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung, Organisation, Steuerung und Optimierung der klinischen Abläufe in der Notaufnahme, Sicherstellung einer leitliniengerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, Supervision und fachliche Anleitung von Assistenz- und Fachärzten sowie interdisziplinären Teams, Mitwirkung bei der Personalplanung, -entwicklung und -führung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses sowie externen Partnern (z. B. Rettungsdienst), Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsmanagementmaßnahmen, Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Mitwirken bei der Verfolgung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein durch aktive Gesundheitspolitik auf Landes- und Bundesebene, Erarbeiten von Strategien sowie Projektmanagement zu Themen wie zukunftsweisender Versorgung, Patientensteuerung und Sicherstellung vor Ort, Aufbauen und Pflegen eines eigenen gesundheitspolitischen Netzwerkes durch Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen, Monitoring, Analyse und Berichterstattung zu gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen sowie Entwickeln von Positionen und strategischen Handlungsempfehlungen, Aufbereiten von Informationen zur Unterstützung unserer Gremienarbeit und des Vorstands, Planen und Organisieren von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie Vorbereiten von Präsentationen und Vorträgen, Führen von drei engagierten Mitarbeitenden und koordinieren der Interessensvertretung der KVNO fachlich wie operativ

Leitung und Weiterentwicklung des Instituts für Landtechnik mit ca. 80 Beschäftigten an zwei Standorten in Bayern (Freising und Ruhstorf an der Rott), Personalführung, Personalentwicklung und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Steuerung der anwendungsorientierten Forschung und Einwerbung von Drittmitteln, strategische Ausrichtung der Facharbeit, der Methodenentwicklung und des Wissenstransfers, Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen (z.B. nachhaltiger Verfahrenstechnik im Pflanzenbau, Agrarsystemtechnik, Ackerbaustrategie, Umwelttechnik) für unterschiedliche Stakeholdergruppen, Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Beratungsunterlagen und Beiträgen in praxisorientierten Fachzeitschriften, strategische Weiterentwicklung des Instituts im Sinne des Leitbilds von Nachhaltigkeit und Resilienz in der Landwirtschaft, interne und externe Förderung der interdisziplinären und systemorientierten Zusammenarbeit in der angewandten agrarwissenschaftlichen Forschung, Vertretung des Instituts und des Fachgebiets in internen und externen Fachgremien, national wie international, Führungsaufgaben als Mitglied im Leitungsgremium der LfL (Leitungskonferenz), Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und weiteren Behörden in dessen Geschäftsbereich

Erfolgreiche Führung in allen Bereichen – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich, Teamleitung für kontinuierliches Wachstum und Förderung der Mitarbeiter*innen, Innovatives Konzeptmanagement sowie Entwicklung und Optimierung für nachhaltigen Erfolg, Garantie der Rechtssicherheit – Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (WTG, BTHG)

Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Stabsbereiches Medizinische Informatik / Datenschutz, Betreuung und Pflege der im Krebsregister Baden-Württemberg eingesetzten IT-Systeme und Unterstützung bei der Fehleranalyse, Begleiten von Versionswechseln der Krebsregistersoftware (z.B. Tristan, Meldeportal): u.a. Ticketerstellung, Testung, Abnahme/Qualitätssicherung mit externer Softwarefirma, Verbindungsstelle zur IT der DRV BW sowie externen Verfahrensbeteiligten und Softwareanbietern, Beratung der Leitung der Vertrauensstelle zu Fragen der IT und Ansprechpartner für IT-Fragestellungen des Teams, Datenschutzkoordinator: Prüfung und Sicherstellung der Informationssicherheit und der Einhaltung des Datenschutzes im Kontakt zum Datenschutzbeauftragten, Weiterentwicklung der Datenverarbeitung, -auswertung und Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Normen, denen das Krebsregister unterliegt, Weiterentwicklung des Berichtswesens; Erstellen von Statistiken/Einzelauswertungen, Projekttätigkeit, z.B. im Rahmen der Weiterentwicklung der Vertrauensstelle, Unterstützung des technischen Transformationsprozesses, Entwicklung einer Wissensdatenbank, Fachlich-technische Mitwirkung an externen Arbeitsgruppen und Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene.

Strukturen sichern und weiterentwickeln, Projekte und Angebote steuern, Netzwerke pflegen, Teams begleiten, Verantwortung übernehmen