Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Technik

Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Technik

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std/Woche).

Ihr Aufgabenfeld:

• Leitung der Abteilung Technik des Bau- und Umweltamtes mit den Schwerpunkten Hoch- und Tiefbau sowie Steuerung und Überwachung der damit verbundenen Arbeitsabläufe
• Planung, Erstellung von Massen- und Kostenberechnungen, Ausschreibung, Wertung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten
• Bearbeitung und Pflege des Kanalnetzes sowie des Abwasserkatasters
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung sowie Budgetverantwortung für den Bereich Technik
• Abwicklung von Bergschadensangelegenheiten
• Vertretung der Gemeinde bei Rechtsstreitigkeiten im Bereich Technik
• Vertretung des Bereichs Technik in den politischen Gremien
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bauanträgen
• Technische Beratung im Bereich des Umweltschutzes sowie des gemeindlichen Energiemanagements

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder FH) im Bauingenieurwesen oder im Architekturbereich
• Fundierte Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie in der Gebäudeunterhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten VOB, HOAI u.a.
• Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
• Kenntnisse im Kanalbau sowie -unterhaltung sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Windows, Word, Excel)
• Kenntnisse Graphischer Informationssysteme, vorzugsweise CAIGOS sind wünschenswert
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft den Privat-PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen
• Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• Zusatzversorgung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Home-Office bzw. zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027)

Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Kopie Führerschein, Arbeitszeugnisse, sonstige Nachweise über Fort- und Weiterbildungen, etc.) richten Sie bitte bis spätestens 15.11.2026 postalisch an

Gemeinde Schiffweiler Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten Rathausstraße 7-11 66578 Schiffweiler

oder per E-Mail an: Apply Now (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)