Erzieher*in im Schichtdienst in einer Kinderschutzstelle
Arbeitszeit: Teilzeitstelle: 19,5 Stunden, unbefristet
Stellenbewertung: EG S 8b
Homeoffice: nicht möglich
Bewerbungsfrist: 04.11.2026 - 02.12.2026
KIJU (Eigenbetrieb im Geschäftsbereich Soziales, Jugend, Schule und Integration)
Wir, das Team von KIJU, sind ein wichtiger Teil des Angebots für hilfe- und schutzbedürftige Kinder und Jugendliche in Wuppertal. Wir sind ein städtischer Eigenbetrieb und bieten 133 Plätze in 14 voll- und teilstationären Gruppen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige sowie junge Mütter und Väter an.
In der Kinderschutzstelle Ankerplatz werden bis zu 6 Kinder im Alter von 2-8 Jahren, in den Kinderschutzstellen Nordstern und Ausblick bis zu sieben Kinder im Alter von 6-13 Jahren in akuten Not- und Krisensituationen rund um die Uhr von erfahrenem Fachpersonal betreut, versorgt und psychisch stabilisiert. In einem sicheren Schutz- und Schonraum erfahren die Kinder intensive Begleitung und die Sicherstellung ihrer kindlichen Bedürfnisse. Die Verweildauer ist abhängig von der individuellen Not- und Krisensituation, sowie der Verfügbarkeit ergänzender Hilfen und Angebote.
Die Arbeit in diesem Intensivangebot erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir suchen für eine Teilzeitstelle (19,5 Stunden) für das sog. 3-Schicht-Modell (Wechsel von Früh-, Spätdienst und Nachtwache.) Die personellen Einsätze vor Ort erfolgen in Doppelbesetzung.
Bei KIJU erwartet Sie eine vielfältige, abwechslungsreiche, pädagogische Tätigkeit in den engagierten Teams der Kinderschutzstellen. Sie stehen neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber, sind teamfähig, motiviert und Krisen erprobt.
Ihr Profil
Wen suchen wir? Wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder
- ein abgeschlossenes Studium in BA/MA Psychologie, BA/MA Sonderpädagogik, BA/MA Erziehungswissenschaften oder BA/MA Sozialpädagogik / Soziale Arbeit und eine staatliche Anerkennung
- und mehrjährige berufliche Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Versorgung, Betreuung und psychische Stabilisierung von 6 bzw. 7 Kindern in akuten Not- und Krisensituationen
- Sicherstellung eines Schutz- und Schonraums / Krisenbewältigung
- Grundbedürfnisse der (Klein)Kinder sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren kooperierenden Fachkräften/ Institutionen
- Gestaltung eines kindgerechten Alltags
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie (sofern möglich)
- Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung
- Unterstützung bei schulischen Aufgaben
- Organisation, administrative Aufgaben wie Dienstplanung, Kassenwesen, digitale Dokumentation und Berichterstellung
Was bieten wir Ihnen?
Bei uns erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Das Einsatzgebiet ist vielseitig. Ihre Einarbeitung erfolgt auf der Grundlage eines Einarbeitungskonzeptes. In unseren Teams finden regelmäßig Supervisionen statt. Uns liegt die fachliche Aufstellung unserer Teams und unserer Mitarbeitenden am Herzen.
PARTIZIPATION wird bei uns großgeschrieben. Sowohl auf Ebene der Bewohnerinnen als auch auf Mitarbeiterinnen-Ebene. Regelmäßig finden bei uns Mitarbeiterinnen-Versammlungen statt, darunter ein KIJU-eigener Gesundheitstag. Uns ist es wichtig, dass Sie die Möglichkeit haben, sich zu beteiligen, Ideen einzubringen und mit zu gestalten. Wir informieren alle Kolleginnen regelmäßig und schaffen Transparenz. Das WIR-Gefühl ist ein wichtiger Bestandteil unserer Einrichtung. Ein wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich.
Zusätzlich zum tariflich geregelten Urlaub erhalten Sie jährlich drei Tage Zusatzurlaub für die Arbeit im Schichtdienst, zwei Regenerationstage und optional zwei Umwandlungstage. Ihre Arbeit wird nach dem TVÖD SuE 8b vergütet. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
