Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendarbeit aktiv mit!
Sie möchten eigene Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und die Kinder- und Jugendarbeit Kleinmachnows nachhaltig gestalten? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum! Als Leitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Fachdienstes und entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeitenden und weiteren Akteuren Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, die konzeptionelle Ausrichtung der Jugendarbeit neu zu gestalten und das Jugendhaus neu zu strukturieren und zu entwickeln. Die Besetzung derzeit vakanter Stellen bietet Ihnen die Chance, ein engagiertes Team weiter zu entwickeln und neue Impulse zu setzen. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre mehrjährige Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent ein, um nachhaltige Strukturen zu schaffen und die Lebenswelt junger Menschen aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
fachliche Führung
Verantwortung der strategischen Entwicklung des unterstellten Bereichs
Anleitung und Unterstützung der unterstellten Beschäftigten
Fördermittelabwicklung
Öffentlichkeitsarbeit
disziplinarische Führung
Sicherstellung des Dienstbetriebs im Fachdienst
Führen von Mitarbeitergesprächen
Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
konzeptionelle Verantwortung für die Jugendarbeit Kleinmachnow
fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in der Beratung von Kindern und Jugendlichen
Zusammenarbeit mit Schulen, Horten und anderen Trägern der Jugend- und Sozialarbeit in der Gemeinde Kleinmachnow und im Landkreis, einschließlich Durchführung gemeinsamer Projekte
inhaltliche und pädagogische Umsetzung des Kinder-, Jugend- und Familienförderplans
Einhaltung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII durch organisatorische und personelle Maßnahmen sowie ggf. Meldung an den örtlichen Träger der Jugendhilfe
Wahrnehmung der Budgetverantwortung (Haushaltsplanung)
Vertretung des Fachdienstes gegenüber der Gemeindeverwaltung, politischen Gremien (z. B. Fachausschuss Schule, Kultur, Soziales), Kooperationspartnern, Schulen, Vereinen und weiteren Akteuren im Sozialraum
Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, dem Allgemeinen Sozialen Dienst, Beratungsstellen, Träger der freien Jugendhilfe und weiteren Partnern
Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Evaluations- und Qualitätsmanagementinstrumenten
Das bringen Sie mit:
Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
oder Heilpädagoginnen/Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung
oder vergleichbare Abschlüsse (Fachrichtung Soziale Arbeit)
oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
umfassende Kenntnisse im SGB VIII Kinder- und Jugendhilfe
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Erfahrungen im Organisations-, Change- und Projektmanagement
sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
Darüber hinaus sind von Vorteil:
Qualifikation in Richtung Mediation und Coaching
Benefits:
Mitarbeiter-App
Mitarbeiterevents
Möglichkeit, einen Teil der Jahressonderzahlung in freie Tage umzuwandeln
kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge unmittelbar in der Nähe des Jugendhauses
Einkaufsmöglichkeiten im Umfeld des Jugendhauses
Fahrradleasing
Möglichkeit die Stelle in Teilzeit auszuüben
Vermittlung von Kitaplätzen (Kleinmachnow)
Für die Gemeinde Kleinmachnow hat eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) auch innerhalb der Beschäftigten widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Fügen Sie bitte ggf. einen Nachweis einer Schwerbehinderung Ihrer Bewerbung bei. Da bei Terminen mit Dritten die Barrierefreiheit eingeschränkt sein kann, ist die Stelle für Bewegungseingeschränkte nur bedingt geeignet.
Gemeinde Kleinmachnow
Fachdienst Personal Adolf-Grimme-Ring 10
14532 Kleinmachnow
oder
senden Sie uns eine E-Mail (Anlagen als PDF-Dateien) an: (mailto:)
Die Vorstellungsgespräche sind für den 09. und 10. Dezember 2026 geplant.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankierten A4-Rückumschlag. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden ausschließlich mit Anlagen im „PDF“-Format entgegengenommen.
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What does a Jugendzentrumsleiter*in earn?
Estimate based on 11 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.
