Geschäftsführung (m/w/d) zum 01.04.2027 gesucht

Unbefristet · Teilzeit mit 35 Wochenstunden · Berlin-Kreuzberg

Mitmachen. Mitreden. Mitgestalten. Unter diesem Motto engagiert sich Kotti e. V. seit 1986 rund um das Kottbusser Tor als Nachbarschafts- und Gemeinwesenverein sowie als Träger der Kinder- und Jugendhilfe.

Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Vereins suchen wir zum 1. April 2027 eine Geschäftsführung, die fachliche Kompetenz, wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen verbindet.

Über uns

Wir schaffen Räume für Begegnung, unterstützen nachbarschaftliches Engagement und stärken die Beteiligung der Menschen an der Gestaltung ihres Kiezes. Unsere Arbeit bringt Menschen unterschiedlicher Generationen und Lebenswelten zusammen und orientiert sich an den Bedürfnissen der Bewohner*innen.

Zu den Schwerpunkten des Vereins gehören:

Stadtteilbezogene soziale und kulturelle Arbeit
Förderung und Unterstützung von Nachbarschaftshilfe
Begegnungsangebote, die den Austausch und das Miteinander im Kiez stärken
Beratung, Information und alltagsnahe Unterstützung
Beteiligung der Bewohner*innen und gemeinsame Gestaltung des Wohnumfelds
Träger der Kinder- und Jugendhilfe

Der Verein ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin e. V., im Verband für sozial-kulturelle Arbeit (VskA) sowie im Nachbarschaftshaus für interkulturelle Arbeit ORA34 e. V.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung: Sie führen die Arbeitsbereiche und Einrichtungen des Vereins fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand.
Finanzen und Förderung: Sie verantworten die Haushaltsplanung und Budgetkontrolle, erschließen Dritt- und Fördermittel und stellen deren ordnungsgemäße Beantragung, Verwendung und Abrechnung sicher.
Personalführung: Sie verantworten die Personalführung für derzeit rund 90 Mitarbeitende, fördern deren fachliche Entwicklung und stärken eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Weiterentwicklung: Sie entwickeln die Angebote und Strukturen des Vereins weiter und initiieren bedarfsgerechte Projekte der Gemeinwesenarbeit sowie der Kinder- und Jugendhilfe.
Vernetzung und Interessenvertretung: Sie vertreten den Verein nach außen und pflegen die Zusammenarbeit mit Behörden, Fördermittelgebern, Institutionen und lokalen Netzwerken.
Zusammenarbeit mit dem Vorstand: Sie sorgen für eine vertrauensvolle, transparente Abstimmung, berichten regelmäßig über wesentliche Entwicklungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor.

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Soziologie, des Sozialmanagements oder der Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder/und Einrichtungen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich beziehungsweise in der Kinder- und Jugendhilfe
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Budgetsteuerung
Erfahrung in der Akquise und Beantragung öffentlicher Fördermittel und anderer Zuwendungen
Fachliches Verständnis für Gemeinwesenarbeit und Kinder- und Jugendhilfe
Einen wertschätzenden, klaren Führungsstil, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit und einen guten Blick für Prioritäten
Eine diskriminierungssensible Haltung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Lebensrealitäten
Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen im Rahmen von Gremien- und Stadtteilarbeit

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe, mit der Sie das Zusammenleben im Kiez mitgestalten
Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung eines im Kiez verankerten Vereins
Ein kompetentes, engagiertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand
Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden
Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 14
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
Eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Heiligabend und Silvester als zusätzliche arbeitsfreie Tage
Einen Arbeitsplatz vor Ort in Berlin-Kreuzberg