Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen
Technik
Vollzeit/Teilzeit
E 11 TVöD-VKA
Sie begeistern sich für anspruchsvolle Bauprojekte und möchten die energetische Sanierung kommunaler Sportstätten aktiv mitgestalten? Sie möchten kommunale Bau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten, innovative und nachhaltige Lösungen entwickeln und Ihre Ideen in die Tat umsetzen? Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten teamorientiert und haben Freude daran, technische, wirtschaftliche und energetische Anforderungen miteinander zu verbinden? Dann bewerben Sie sich!
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Baumanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Das Facility Management des Landkreises Hameln-Pyrmont unterhält zurzeit insgesamt 56 Gebäude mit einer Bruttogrundfläche von ca. 184.000 qm. Das Baumanagement im Facility Managements (FM) ist für die Planung, Vergabe, Durchführung, Überwachung und Abrechnung aller Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Liegenschaften zuständig. Dies umfasst sowohl eigenständige Planungen und Konzeptionen als auch Steuerungsfunktionen als Bauherr gegenüber externen Planungs- und Baubeteiligten.
Die aktuellen Aufgabenschwerpunkte des FM liegen derzeit in der Entwicklung und Steuerung großer bedeutender Schulneubauprojekte, der Sanierung von Sportstätten sowie der flächendeckenden digitalen Ausstattung der Schulen und sicherheitstechnischer Sanierungen. Unsere Projekte zeichnen sich durch Vielfalt aus – sowohl in den technischen Anforderungen als auch in der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten in der Entstehung und späteren Nutzung des Gebäudes.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Steuerung und Organisation von Bauprojekten des Landkreises Hameln-Pyrmont in Funktion des Bauherrenvertreters
- Konzeption der jeweiligen Projekterfordernisse
- Steuerung und Begleitung der internen und externen Planungs- und Baubeteiligten
- Projektkommunikation und Abstimmung mit intern und extern Beteiligten
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualitäten
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen zu organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Zielkonflikten in Zusammenarbeit mit intern und extern Beteiligten
- Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI
- Projektdokumentation
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Projektmanagement, Facility Management oder gleichwertig
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/ -Steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Kosten- und Terminsteuerung sowie in der Koordination und Begleitung von freiberuflich tätigen Fachplaner:innen
- fundierte Kenntnisse der im kommunalen Hochbau maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI, öffentliches Bau- und Vergaberecht, Landesbauordnung
- Einsatzbereitschaft und die Freude an konstruktiver Teamarbeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Stufe C1
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Bauleitung
- Affinität für IT- und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in über 16.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielfältigen Online-Angebot (Zuschuss in Höhe von 30,00 € pro Monat) sowie
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) vergütet nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
