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Kurzinfo
Arbeitgeber: Friedrich-Schiller Universität Jena Land Thüringen
Ort: 07743 Jena
Vertragsdauer: befristet
Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Innovation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektmitarbeiter:in Geschlechteraspekte im Blick (GiB)
in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet bis zum 30.06.2029 zu besetzen.
Der Vizepräsident ist zuständig für das Forschungsprofil sowie die Erarbeitung und Umsetzung der Forschungsstrategie der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Er plant, koordiniert und fördert die Forschungsaktivitäten der Universität, v. a. im Bereich von Exzellenzförderung und von koordinierten Projekten der DFG, des BMBF, der EU und des Freistaates Thüringen.
Exzellente Wissenschaft orientiert sich am Nutzen für alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Vielfältigkeitsaspekten. Die Ergebnisse von Forschung und Innovation können deshalb auch unterschiedliche Konsequenzen für die verschiedenen Geschlechter haben. Die Universität Jena verfolgt das Ziel der systematischen Berücksichtigung von Geschlechteraspekten in der vollen fachlichen Breite der Forschung und verspricht sich davon eine Stärkung ihrer Forschungsleistung durch die Entwicklung neuer Forschungsfragen und ggf. neuer Forschungsfelder, neuer methodischer Ansätze und Verfahren. Das vom BMBF geförderte Projekt „Geschlechteraspekte im Blick“ adressiert dieses Ziel der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Ihre Aufgaben:
Projektmitarbeit zur Umsetzung des Projekts „Geschlechteraspekte im Blick (GiB)“
Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von Konzepten zu Monitoring und Evaluation, Verfassen der jährlichen Projekt- und Monitoringberichte
Entwicklung eines Kommunikationskonzepts inkl. eines Informationsportals
Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Beratungen und Informationsveranstaltungen
Konzeption und Organisation von Maßnahmen zum Wissenstransfer in die Gesellschaft
Kommunikation mit allen beteiligten Akteur:innen und Organisationseinheiten
Netzwerkarbeit sowie Erfahrungs- und Methodenaustausch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Hochschulbereich
Analyse- und Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Interesse an Gender- und Diversitätsthemen im Hochschulbereich
Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftswei-sende Entwicklungen mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache/Gleitzeit und ggf. Telearbeit)
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Im Falle von Rückfragen zur Stelle zögern Sie nicht und wenden sich gerne an Dr. Juliane Heimann unter: E-Mail: [](https://mailto:[E-Mail ausgeblendet])
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 01.12.2026 über unser Onlineformular.
