Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg steht für Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Mithilfe unseres spezialisierten Angebots für berufliche Rehabilitation bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie individuell beim praktischen (Wieder-)Einstieg in den Beruf. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.
Das BTZ Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
In Abstimmung mit Ihrem interdisziplinären Team steuern Sie den Rehabilitationsprozess unserer Teilnehmenden
Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung sowie die sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden und unterstützen sie bei betrieblichen Phasen, der Arbeitssuche und Vermittlung
Sie führen thematisch orientierte Einzel- oder Gruppenangebote durch, zum Beispiel Stressbewältigung oder Bewerbungstrainings
In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit
Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen sind wünschenswert und von Vorteil
Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden und zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus
Nicht zuletzt punkten Sie mit einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie einer positiv-optimistischen Grundeinstellung
Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH (EG S 12, 3.967 - 4.590 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)
Einstellung
01.02.2027
Vergütung
TV-AVH
Befristung
Zunächst auf zwei Jahre befristet
Umfang
Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche)
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