Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, indem Sie fachliche Standards kontinuierlich überprüfen, Qualitätsentwicklungsprozesse steuern und eine professionelle, ressourcenorientierte Arbeitsweise in den Teams fördern.
Gewährleistung des Kinder- und Betreutenschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Betreutenschutz-Team. Sie entwickeln bestehende Schutzkonzepte kontinuierlich weiter und sorgen für deren gewissenhafte Umsetzung im Arbeitsalltag.
Beratung und Unterstützung von Familien sowie Begleitung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen.
Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung neuer stationärer und ambulanter Hilfen innerhalb des SOS-Kinderdorfes Lausitz. Dazu gehört insbesondere der Aufbau einer familialen Kinder- und Jugend-Wohngruppe sowie die Mitgestaltung weiterer bedarfsgerechter Angebote.
Verantwortung für die Organisation und Steuerung Ihres Arbeitsbereiches. Sie gestalten effiziente Abläufe, koordinieren die Rufbereitschaften innerhalb der Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung bei übergreifenden organisatorischen und strategischen Fragestellungen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartner*innen und regionalen Netzwerkpartnern. Sie vertreten Ihren Bereich nach außen, pflegen bestehende Kooperationen und bauen diese im Sinne einer erfolgreichen Netzwerkarbeit kontinuierlich aus.
Übernahme von öffentlichkeitswirksamen und fachlichen Repräsentationsaufgaben, um die Angebote des SOS-Kinderdorfes Lausitz sichtbar zu machen und aktiv weiterzuentwickeln.
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung, indem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen, Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und die Zukunft der Hilfen zur Erziehung gemeinsam mit dem Leitungsteam weiterentwickeln.
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
Fundierte Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Eine wertschätzende, klare und reflektierte Führungshaltung, mit der Sie Mitarbeitende motivieren, begleiten und in ihrer fachlichen Entwicklung stärken.
Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, verbunden mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Familien, Jugendämtern und Kooperationspartner*innen.
Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie eine klare Haltung zum Kinder- und Betreutenschutz.
Freude daran, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln, Qualität zu sichern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Jugendämtern, regionalen Netzwerkpartner*innen und innerhalb der Gesamteinrichtung SOS-Kinderdorf Lausitz.
Eine Zusatzqualifikation, beispielsweise in systemischer Beratung oder systemischer Therapie, ist wünschenswert.
BATO1_DE
Estimate based on 23 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.

Gruppenleitung (w/d/m) (Team Lead)
NEXT Leuchtfeuer gGmbH · Köln

Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung
SOS-Kinderdorf e.V. · Lüdenscheid

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere stationären Hilfen
SOS-Kinderdorf e.V. · Dortmund

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Hilfen zur Erziehung
SOS-Kinderdorf e.V. · Wittenberge

Teamleitung (m/w/d) für stationäre Wohngruppe
Jugendhilfe LOHMÜHLE GmbH · Velbert