Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Offene Digitalisierungsallianz (OD) Pfalz - II“

Im Rahmen der Projektstelle sind vor allem die Koordination des Innovationsbereich Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz, transferorientierte Forschung zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie Transfer von Wissen in die Wirtschaft wesentlicher Bestandteile des Aufgabengebietes. Neben den koordinativen und wissenschaftlichen Aufgaben (inkl. Dokumentation, Erstellung von Berichten, Öffentlichkeitsarbeit) sind auch Planung und Durchführung von Workshops, Unternehmensakquise, Vernetzungstreffen, enge Kooperation mit den weiteren wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Projekt am Lehrstuhl und die Anleitung von Hilfskräften wichtige Elemente der Projektstelle. Eine begleitende Weiterqualifizierung (Vorbereitung einer Promotion) wird unterstützt.

Unser Anforderungsprofil

• Mit Note "Sehr gut" erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Nachgewiesenes Interesse und vertieftes Verständnis für Themen an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und regionaler Transformation.
• Erfahrung in anwendungsorientierter Forschung und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum wissenschaftlich basierten, strukturierten Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit in Netzwerken.
• Unterstützung der Projektleitung bei Koordination, Organisation und Berichtswesen.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen in Deutsch und Englisch, insbesondere zur Gestaltung von Workshops, Stakeholderdialogen und Unternehmenskooperationen sind erforderlich.
• Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ); wünschenswert ist Erfahrung mit praxisorientierter Forschung (z. B. Fallstudien, Aktionsforschung, Evaluationsdesigns).
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. für Projektmanagement, Kollaboration, Datenanalyse oder Kommunikation).
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelprojekten, in der Projektakquise oder der Betreuung von studentischen Mitarbeitenden / Hilfskräften.
• Freude an der Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team sowie Bereitschaft, regionale Kontakte aktiv zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Gesundheitsförderung
• Familien-Service-Stelle
• Berufliche Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice
• Jobticket
• Altersvorsorge
• Sport & Fitness
• Kultur & Freizeit
• Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, usw.) bis spätestens 10.11.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Apply Now (Tel.: 0631 205 5510).