Unterstützung eines hoch engagierten Schulteams (Schulleitung und Lehrkräfte) bei Aufgaben des Schulsekretariats und im Alltagsgeschäft, Ansprechpartner*in für Auszubildende und Bewerber, Verbindungsglied zwischen Reha Akademie und der Personalabteilung des Evangelischen Waldkrankenhauses

Verantwortung für Steuerung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Governance übernehmen, Standards, Methoden sowie Prozesse gestalten, Projektportfolio strategisch steuern – inklusive Priorisierung, Statusüberwachung und Ressourcenabgleich, Projektleitungen in methodischen und organisatorischen Fragen sowie durch Schulungen und Coachings unterstützen, Portfolioreports, KPI-Dashboards und Entscheidungsvorlagen für die IT-Geschäftsführung erstellen

Durchführung von Pflegetätigkeiten im Dauernachtdienst, Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Teilnahme an Teamsitzungen und stationsinternen Fortbildungen, Mitgestaltung von Teamsitzungen und Fortbildungen

Vor- und Nachbereitung von Operationen, Patientenbetreuung, Patientenlagerung vor der Operation, Assistenz sowie das Instrumentieren am OP-Tisch, Patientendokumentation, Pflege, Beratung und Betreuung

Verantwortung für strategisches Controlling, Umsetzung des operativen Controllings (Budget-Berichte-Jahresabschluss, Personalauswertungen, Investitionen, adhoc-Auswertungen), Anwendungen und Weiterentwicklungen von Controlling-Tools/Kennzahlensystemen, Analyse von Kennzahlen, Abweichungen und Kostenentwicklungen sowie Ableitung von wirtschaftlichen Handlungsempfehlungen, Koordination von Sonderthemen, Projekten und CO-Teamthemen

Unterstützung des Teams in der Pflege, Beratung und Betreuung der Patientinnen, Empathische Begleitung der Patientinnen in jeder Phase ihrer Behandlung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Psychoonkolog*innen und weiteren spezialisierten Mitarbeiter*innen

Überwachen und Feststellen von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr, Erteilen von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen bei Halt- und Parkverstößen, Melden von Gefahren der öffentlichen Sicherheit und Ordnung an die Ordnungsbehörde, Unterstützen des Ordnungsamtes bei Veranstaltungen oder Sonderaktionen

Arbeit an innovativen Entwicklungs- und Forschungsprojekten im Bereich (generativer) Künstlicher Intelligenz, Koordination und Betreuung von Kooperationsprojekten mit Unternehmen und anderen Forschungseinrichtungen, Präsentation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Publikation in anerkannten Fachjournalen, Aktive Mitwirkung an der Antragstellung für Forschungsprojekte und der Drittmittelakquise, Entwicklung und Organisation von Transferveranstaltungen, Workshops, Hackathons und Seminaren und deren eigenverantwortliche Umsetzung, Unterstützung der Lehre im KI-Bachelor-Studiengang mit Expertise

Arbeit an innovativen Forschungsprojekten im Bereich Künstlicher Intelligenz, Koordination und Betreuung von Kooperationsprojekten mit Unternehmen und anderen Forschungseinrichtungen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen und Publikation in anerkannten Fachjournalen, Aktive Mitwirkung an der Antragstellung für Forschungsprojekte und der Drittmittelakquise, Entwicklung und Organisation von Transferveranstaltungen, Workshops und Seminaren und deren eigenverantwortliche Umsetzung

verantwortliche Leitung einer Gruppe entsprechend den Vorgaben des pädagogischen Konzeptes, bedarfsgerechte und fachliche Planung, Durchführung und Auswertung von Bildungs- und Freizeitangeboten, Durchführung von Angeboten zur Förderung individueller, sozialer und persönlicher Kompetenzen, Planung und Durchführung von Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem OGS-Team und Lehrkräften, Teilnahme an Dienstbesprechungen

verantwortliche Leitung einer Gruppe entsprechend den Vorgaben des pädagogischen Konzeptes, bedarfsgerechte und fachliche Planung, Durchführung und Auswertung von Bildungs- und Freizeitangeboten, Durchführung von Angeboten zur Förderung individueller, sozialer und persönlicher Kompetenzen, Planung und Durchführung von Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem OGS-Team und Lehrkräften, Teilnahme an Dienstbesprechungen

Planung und Koordination der OGS-Arbeit gemäß geltenden Erlassen und Richtlinien in enger Abstimmung mit der IN VIA-Bereichsleitung, Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen im Team sowie agile Teamführung, Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen, Enge Kooperation mit Träger, Schulleitung und Eltern, Teilnahme an Dienstbesprechungen des Trägers sowie Konferenzen der Schule, Aktive Beteiligung an der Konzeptentwicklung des OGS-Standorts, Vernetzte Zusammenarbeit mit allen Professionen und Arbeitsbereichen am Standort (Schulsozialarbeit, Inklusionsteam, Familiengrundschulzentrum etc.), Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, Budgetverwaltung und Berichtwesen

Verantwortliche Leitung einer Gruppe entsprechend den Vorgaben des pädagogischen Konzeptes, Bedarfsgerechte und fachliche Planung, Durchführung und Auswertung von Bildungs- und Freizeitangeboten, Durchführung von Angeboten zur Förderung individueller, sozialer und persönlicher Kompetenzen, Planung und Durchführung von Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem OGS-Team und Lehrkräften, Teilnahme an Dienstbesprechungen

Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Gruppenarbeit, Planung und Durchführung von Spiel-, Beschäftigungs- und Bildungsangeboten in Kleingruppen, Pädagogische Begleitung beim Mittagessen und bedarfsgerechte Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Unterstützung und Förderung bei den Lernzeiten, Bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Lehrer*innen, OGS-Team und Eltern, Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen

Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Gruppenarbeit, Planung und Durchführung von Spiel-, Beschäftigungs- und Bildungsangeboten in Kleingruppen, Pädagogische Begleitung beim Mittagessen und bedarfsgerechte Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Unterstützung und Förderung bei den Lernzeiten, bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Lehrer*innen, OGS-Team und Eltern, Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen

verantwortliche Leitung einer Gruppe entsprechend den Vorgaben des pädagogischen Konzeptes, bedarfsgerechte und fachliche Planung, Durchführung und Auswertung von Bildungs- und Freizeitangeboten, Durchführung von Angeboten zur Förderung individueller, sozialer und persönlicher Kompetenzen, Planung und Durchführung von Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem OGS-Team und Lehrkräften, Teilnahme an Dienstbesprechungen

klassische Unterrichtstätigkeit, Anwendung moderner Lehrmethoden sowie die Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und der strategischen Ausrichtung der Schule, außerschulische Aufgaben wie z.B. Besprechungen, Weiterentwicklung und Sicherung der fachlichen und pädagogischen Qualität der Schule, Verwaltungsaufgaben, Evaluationen etc., eine konstruktive Mitarbeit im Lehrerkollegium

Aktiver Verkauf der vielfältigen Eigenprodukte einschließlich einer ansprechenden Betreuung und Beratung der Kund*innen, Herstellung kreativer floristischer Arbeiten im Verkaufsladen, Warenpräsentation und Schaufenstergestaltung sowie Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Verkaufsaktionen, Warenbestellung innerhalb eines Warenwirtschaftssystems, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung, Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts

Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen der russischsprachigen Gruppe, Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche, Sozialberatung, Hilfe in Bereichen des gesamten sozialpsychiatrischen Aufgabenspektrums (z.B. Berentung, Betreuung, Ämterfragen, Wohnen, Arbeit), Leistungsdokumentation, Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team, Mitgestaltung des stationären Milieus, Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten, Einleitung von Nachsorge oder Weiterbehandlung, Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzeptes

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Regelmäßige Begehung von Arbeitsplätzen zur Identifikation von Gefährdungen und Ableitung von Maßnahmen, Planung und Durchführung von Weiterbildungen im Arbeitsschutz, Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Personalrat, Betriebsärztlicher Dienst) und externen Partner*innen (Behörden, Sachverständige) sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen, Fachliche Beratung bei Bau- und Sanierungsprojekten sowie bei der Anschaffung neuer Arbeitsmittel