Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns:
ein Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
bedarfsorientierte Weiterbildungen
Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
… und vieles mehr.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management
Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems
Durchführung von externen Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Auftragsvergaben, Steuerung der beauftragten Dienstleister, sowie Verantwortung für Kosten- und Vertragscontrolling
Sicherstellung aller haustechnischen Instandhaltungs- und Wartungstermine, Überwachung der Betriebssicherheit und Koordination gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits)
Ihr Profil:
abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement)
mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Service- und Kostenorientierung, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Veränderungs- und Innovationsfreude
sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Erfahrung in der Team- bzw. Abteilungsleitung
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Annika Görgen (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73455) und René Pflugmacher (Bereichsleiter Immobilienmanagement, Tel.: 0261/393-64444) sehr gerne zur Verfügung.
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