Abteilungsleitung Umweltplanung (m, w, d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Stadt Castrop-Rauxel - Ort: 44575 Castrop-Rauxel - Vergütung: TVöD-VKA E 12 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 12.11.2026 Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen. Für den Bereich 61 / Stadt- und Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintritt als # Abteilungsleitung Umweltplanung (m/w/d) # EG 12 TVöD Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Bereich Stadt- und Umweltplanung erarbeitet die planerischen Grundlagen für die zukünftige räumliche Entwicklung der Stadt Castrop-Rauxel. Dies sowohl mittels der Instrumente der Bauleitplanung, als auch durch städtebauliche Entwicklungskonzepte und Masterpläne zu unterschiedlichen Fragestellungen. Aufgabenschwerpunkte der neu gegründeten Abteilung Umweltplanung sind unter anderem die kommunale Wärmeplanung, das Kompensationsflächenmanagement sowie die Umweltprüfung im Kontext der Bauleitplanung und die strategische Freiraumentwicklung. Zudem vertritt die Abteilung städtische Belange im Rahmen von umweltfachlichen Planungen Dritter, zum Beispiel in wasserrechtlichen Verfahren. # Das sind Ihre Aufgaben: - Aufbau sowie fachliche, organisatorische und strategische Steuerung der Abteilung Umweltplanung - Fachliche und personalbezogene Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer rechtssicheren, fristgerechten und qualitativ hochwertigen Aufgabenerledigung - Entscheidung bei besonders schwierigen oder konfliktträchtigen Sachverhalten sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Vorhabenträgern, Fachbehörden und weiteren Beteiligten - Gesamtverantwortliche Steuerung der erstmaligen Aufstellung der kommunalen Wärmeplanung einschließlich der Koordination von Beteiligungsprozessen - Bewertung der fachlichen, rechtlichen und planerischen Auswirkungen der Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie Integration der Ergebnisse in die Bauleitplanung und weitere städtische Planungs- und Entscheidungsprozesse - Vorbereitung politischer Entscheidungsgrundlagen # Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) oder Diplom FH in einer für die Aufgaben geeigneten Fachrichtung, insbesondere Umweltplanung, Raumplanung, Stadt- oder Regionalplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geografie. Einschlägige Berufserfahrung in der Stadt- und Umweltplanung, der kommunalen Wärmeplanung oder in einem vergleichbaren Planungsbereich. Darüber hinaus wünschen wir uns: - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Fundierte Kenntnisse des Umweltrechts sowie der kommunalen Planungs- und Entscheidungsprozesse - Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen der kommunalen Wärmeplanung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, politischen Gremien, Fachbüros und weiteren externen Beteiligten - Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungsprozesse, in der Vergabe beziehungsweise Begleitung externer Fachleistungen und in der Durchführung von Beteiligungsverfahren - hohes Verantwortungsbewusstsein - souveränes und verbindliches Auftreten - eine sehr strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld - flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance - Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit - Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage) - Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität - eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr - vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits - regelmäßige Mitarbeitenden-Events Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Stadt- und Umweltplanung, Herr Paulsberg (Tel.: 02305/106-2720, E-Mail: ). Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle dienstrechtliche Situation richten Sie bitte an Herr Chasanis vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2198, ). Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen, Ihrer aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie weiteren üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage [](). Die Bewerbungsfrist endet am 12.11.2026.