Anleiter für berufliche Qualifizierung im Handel (m/w/d)

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
• Ort: 50999 Köln
• Vertragsdauer: befristet, 12 Monate

Bewirb dich jetzt für unser Team im Berufsförderungwerk in Köln!

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

## Anleiter für berufliche Qualifizierung im Handel (m/w/d)

Ort: 50999 Köln

Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, befristet für 12 Monate - aber mit Perspektive!

Beginn: 01.12.2026

Du möchtest Menschen auf ihrem beruflichen Weg stärken und suchst eine Aufgabe, die sinnstiftend ist und von einem hilfsbereiten Miteinander geprägt wird. Bei der Diakonie Michaelshoven findest du genau dieses Umfeld – verbunden mit hervorragenden Rahmenbedingungen, die deinen Einsatz wertschätzen und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen.

Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven

- Spitzenvergütung nach BAT-KF plus Zulagen
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter Betriebskantine, ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
- Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 €, wenn du neue Kolleg:innen empfiehlst
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten

- Fachliche Qualifizierung und Anleitung der Teilnehmenden im Kölner Bildungsmodell auf Basis der Ausbildungsbausteine des BIBB sowie unter Berücksichtigung der individuellen Lernvoraussetzungen
- Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Integrationspläne zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Durchführung von Förder-, Beratungs- und Entwicklungsgesprächen sowie kontinuierliche Begleitung der Teilnehmenden während der Maßnahme - Unterstützung bei der Integration in Ausbildung und Arbeit, insbesondere durch Hilfe bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche - Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und Netzwerkpartnern - Dokumentation des Maßnahmeverlaufs einschließlich Teilnehmerdokumentation, Berichterstattung und Nachverfolgung von Entwicklungsfortschritten - Mitwirkung in Fallkonferenzen und interdisziplinären Teams zur Abstimmung individueller Förderprozesse - Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Maßnahmedurchführung