Bau-/Umweltingenieur/-in (w/m/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft

Wer wir sind

Wir sind ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abwasserentsorgung und verantwortlich für die Abwasserbeseitigung unserer Verbandsmitglieder, Stadt Alzey sowie den Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich und Rhein-Selz. Im Entsorgungsgebiet leben über 100.000 Einwohner, deren Abwässer in unseren 13 Kläranlagen mit einer Gesamtausbaugröße von 150.000 EW gereinigt werden. Darüber hinaus betreuen wir ca. 700 km Kanalnetz sowie eine Vielzahl von Pumpstationen und Sonderbauwerken für die Siedlungsentwässerung. Der Zweckverband beschäftigt aktuell 71 Mitarbeiter/innen. Die beiden Verwaltungsstandorte sind in der Stadt Alzey und in der Ortsgemeinde Guntersblum.

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bau-/Umweltingenieur (m/w/d), vorzugsweise mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft
• Anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Planung und des Betriebes von abwassertechnischen Anlagen, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, UVgO, Vergabeverordnung) und der technischen Regelwerke
• Anwendungsbereite KIS/GIS-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sozialer Komponente
• Technisches, wirtschaftliches und ökologisches Verständnis
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerscheinklasse B

Unser Angebot

• Praxisorientierter Einstieg durch intensive Einarbeitung
• Krisensicherer, abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz
• Die Vergütung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit einem Jahresentgelt inkl. Sonderzahlung in Abhängigkeit der Berufserfahrung bis rund 89.000 € einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung in Höhe eines zusätzlichen Monatslohns, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, u.a.)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Jubiläumsgeld
• Sie arbeiten im Rahmen einer 39 Stundenwoche und können sich flexibel in einer großzügigen Gleitzeit bewegen. Dienstschluss freitags ab 12:00 Uhr.
• 30 Tage Jahresurlaub und bis zu 15 Zeitausgleichstage
• Die alternierende Arbeit aus dem Home-Office ist über eine Dienstvereinbarung geregelt.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung erfolgt befristet für 12 Monate. Eine Anschlussbeschäftigung wird bei entsprechender Bewährung angestrebt. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Unser Ziel ist es jedoch, engagierte und geeignete Mitarbeitende langfristig zu binden.