Chemisch Technische Assistentin / Chemisch Technischer Assistent (m/w/d)-Kopie

Kurzinfo - Arbeitgeber: Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Ort: 55116 Mainz - Vergütung: TV-L E 6 bis TV-L E 7 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 20.10.2026 Im Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 6 Umweltlabor im Referat 62 Immissionen und Emissionen Luft zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen: Chemisch Technische Assistentin / Chemisch Technischer Assistent (w/m/d) \- bis Entgeltgruppe 7 TV-L - Das Landesamt für Umwelt ist die obere Umwelt- und Arbeitsschutzbehörde des Landes Rheinland-Pfalz. Es liefert mit Messungen und fachlichen Beratungen die Grundlagen für die Information von Bürgerinnen und Bürgern sowie für Entscheidungen von Verwaltung und Politik zu Themen wie zum Beispiel Naturschutz und Landschaftspflege, Abfall und Bodenschutz, Wasserwirtschaft und Hochwasserschutz, Arbeits- und Verbraucherschutz sowie Luftreinhaltung. Die Abteilung 6 „Umweltlabor“ befasst sich mit der Umweltanalytik von Luft- und Wasserproben sowie mit Fragen des Klimawandels und der Umweltmeteorologie. Das Referat 62 betreibt das Immissionsmesslabor sowie das Zentrale Immissionsmessnetz des Landes. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere: - Vorbereitung, Durchführung sowie Auswertung der Ergebnisse ionen-selektiver Messungen von Fluorwasserstoff im Immissionsbereich - Ionenchromatographische Analysen von Außenluft- und Feinstaubproben - Durchführung gravimetrischer Feinstaubanalysen - Quecksilbermessungen in der Luft und im Feinstaub - Durchführung von Lösemittelextraktionen für die Bestimmung von Benzo(a)pyren - Erfassung, Dokumentation und Auswertung der Analysen in LIMS (Labor-Informations-Management-System) - Außendiensttätigkeiten in Gestalt von Probenahme, Probenwechsel, Qualitätssicherung von aktiven Luftprobenahmesystemen Voraussetzungen für die Bewerbung sind: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborantin bzw. Chemielaborant (m/w/d), chemisch-technische Assistentin / chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder in einem vergleichbaren und gleichwertigen Ausbildungsberuf - gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse III) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX - Bereitschaft zu Durchführung von ganztägigen Außendiensten Darüber hinaus werden erwartet: - Vertiefte und praxiserprobte Kenntnisse im chemisch-analytischen Bereich, insbesondere in der instrumentellen Analytik - sichere Beherrschung der Standardsoftware MS-Office (Excel, Access und Word) - Erfahrungen im strukturierten Umgang mit LIMS Systemen, vorzugsweise WinLIMS Von Vorteil sind: - Kenntnisse im Bereich ionenselektiver Analysen - Kenntnisse im Bereich der gravimetrischen Spurenanalytik - Kenntnisse des Chromatographie-Datensystems Chromeleon (V 7.X) Gesucht wird eine hoch motivierte, äußerst zuverlässige Persönlichkeit, die gerne in einem Laborteam arbeitet und sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative auszeichnet. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 7 TV-L, sofern und soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir bieten Ihnen - einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung, - die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, - eigenverantwortliches Arbeiten, - mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich), - Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz, - eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, - Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket), - Möglichkeit des Dienstrad-Leasings, - eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie - die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX besonders berücksichtigt. Das Landesamt für Umwelt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Ansprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Willeke, Abteilungsleitung Umweltlabor, unter Tel. 06131 6033-1601. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118. Ihre aussagekräftige Bewerbung (, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 5 - 6 - 2026 bis zum 20. Oktober 2026 ausschließlich per eMail an \*\