Data Architect – HPC Administrator (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) im Bereich der computer­gestützten Wissenschaften, der Informatik, der Meteorologie, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im Umgang mit Daten und der Administration von Hochleistungsrechnern

Das zeichnet Sie aus:

• Sehr gute Erfahrungen in den Bereichen Datenspeicherung und öffentliche Datenbereitstellung in Wissenschaft und Forschung

• Erfahrungen im Design von Architekturen und Prozessen, insbesondere zur Verarbeitung großer Datenmengen

• Gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Linux-Serverbetriebssystemen und mit Container-Technologien.

• Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Administration von Hochleistungsrechnern (Cluster) in den Bereichen Queuing-Systeme und parallele Storagesysteme.

• Gute Kenntnisse im Umgang mit etablierten und auch neuartigen Programmiersprachen und Paradigmen, dazu zählen beispielsweise Fortran, C/C++ und Python

• Kenntnisse von Geographischen Informations­systemen (GIS) und Webdiensten (WMS, WFS)

• Erfahrungen im Bereich der Anwendung, idealerweise auch Entwicklung von Machine-Learning- und Data-Science-Werkzeugen und -Frameworks sind von Vorteil

• Umfangreiche Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung in Projektarbeit/​‑management

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) sowie gute Englischkenntnisse

• Einfluss: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.

• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund

  • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage (31 Urlaubstage ab 2027) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • 3 weitere arbeitsfreie Tage möglich mit dem Zeit-statt-Geld-Wahlmodell

• Verlässlichkeit:

  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 14 des TVöD.
  • Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungs­ordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.

• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.

• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.

• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.

• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände

• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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