Architektur- und Servicekonzeption für den Multi-Mandanten-Betrieb
Technische Umsetzung
Durchführung und Weiterentwicklung des Pilotbetriebs
Evaluation, Dokumentation und Sicherung der Nachhaltigkeit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder gleichwertig), vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ODER eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
umfassende, nachgewiesene Erfahrung in Konzeption, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer digitaler Dienste
praktische Erfahrung im Betrieb von Linux-Servern und Webanwendungen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit, Monitoring und Fehleranalyse
Erfahrung mit Automatisierungs- und Deploymentwerkzeugen sowie Kenntnisse in Container-Technologien wie Podman oder Docker
fundierte Kenntnisse in Entwicklung, Anpassung und Konfiguration von Webanwendungen
selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe und wechselnde Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen
Fähigkeit zur selbstständigen Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams und mit nicht-technischem Personal
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens B2)
Kenntnisse wissenschaftlicher Publikationsprozesse oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Wünschenswerte Qualifikationen
vertiefte Kenntnisse moderner Softwareentwicklung, etwa in Webtechnologien, verteilten Systemen oder Datenbanken
Erfahrung mit Ansible, GitLab CI/CD oder vergleichbaren Werkzeugen sowie mit der Konzeption und Umsetzung von CI/CD-Prozessen
Grundkenntnisse in Kubernetes oder vergleichbaren Orchestrierungsplattformen
Kenntnisse in PHP
einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
Im Bereich Publikationsdienste arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der Realisierung des kostenlosen Zugangs zu wissenschaftlichen Informationen (Open Access). Dies erfolgt durch Beratung und Informationsangebote für verschiedene Nutzergruppen und dem Betrieb technischer Infrastrukturen für wissenschaftliches Publizieren. Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg.
Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und legen Wert auf ein offenes, kollegiales und fehlerfreundliches Arbeitsklima.
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 16 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.