Kooperations-, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik
Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte
Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH
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