Fachprüfer/in (w/m/d) für den Bereich Verwaltung beim Revisionsamt

Ihre Qualifikation:

Beamtinnen/Beamte:

• Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
• Beamtinnen/Beamte mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben

Tarifbeschäftigte:

• ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor oder Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in

Zusätzlich erforderlich:

• langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab drei Jahren)
• Kenntnisse im kommunalen Verwaltungsrecht
• MS-Office-Kenntnisse
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• soziale Kompetenz im Umgang mit Bediensteten der geprüften Stellen
• selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse und Fähigkeit sich in die vielseitigen Rechtsgebiete einer Kommunalverwaltung einarbeiten zu können
• Kenntnisse im Personalwesen

Vorteile der zu besetzenden Stelle:

Alle Mitarbeiter/innen des Revisionsamtes arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung selbstständig und sind Fachleute für den ihnen zugewiesenen Prüfbereich. Sie berichten einzig der Amtsleitung. Diese pflegt einen kollegialen Führungsstil. Schwierige Einzelfragen werden gemeinsam im Team beraten. Die Zuständigkeit des Revisionsamtes erstreckt sich auf die gesamte Stadtverwaltung sowie die Eigenbetriebe der Stadt, was für ständig neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen sorgt.

Weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits.

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Dr. Spura, Amtsleiter, Tel.: 06151 13-2980.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.