Finanzmanagement und Verwaltung

Qualifikation / Anforderungen

• kaufmännische Ausbildung, (betriebswirtschaftliches) Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Fördermittelmanagement

• Souveräner Umgang mit Fördermitteln, einschließlich der Erstellung von Finanzplänen, Mittelverwendungsnachweisen und Finanzberichten

• Freude daran, Finanz- und Controllingprozesse weiterzuentwickeln sowie Strukturen in einer wachsenden Organisation aktiv mitzugestalten

• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen zu erstellen

• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Talent im Umgang mit Zahlen

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung im selbstverwalteten Non-Profit-Bereich

• gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

• Mitgestaltung eines innovativen und am gemeinwohlorientierten Gesundheitsprojekts mit bundesweiter Reichweite

• Mitwirkung an der Etablierung eines neuen gesundheitspolitischen Versorgungskonzepts

• Teil eines freundlichen, engagierten und interprofessionellen Teams zu sein, welches von Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität geprägten ist

• Bezahlung in Anlehnung an TV-L-11

• Betriebliche Altersvorsorge

• Selbstbestimmte Einteilung von Arbeits- und Urlaubszeiten

• Hohe Eigenverantwortlichkeit und hohe Gestaltungsfreiheit

• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

• Ggf. gezielte Weiter- und Fortbildungen zu relevanten Themen

Um die Vielfalt unseres Stadtteils auch in unserem Team abzubilden, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations-, Fluchtgeschichte, People of Color oder anderen Diskriminierungserfahrungen besonders erwünscht. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Räumlichkeiten und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten, um unabhängig vom äußeren Erscheinungsbild entscheiden zu können. Wir freuen uns auf einen Hinweis bezüglich deiner gesellschaftlichen Positionierung bzw. Erfahrung.

Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.10.26 an bewerbung@geko-berlin.de senden. Wir bitten um eine PDF-Datei mit allen wichtigen Dokumenten.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Zeit vom 09. bis 20. November stattfinden.

Bitte beachte: Entsprechend der DSGVO informieren wir dich, dass wir deine Unterlagen nach der Einsendung auf unseren Datenspeichern speichern werden, bis der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist.