Geschäftsführer*in (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Ort: 06108 Halle (Saale) - Vergütung: TV-L E 15Ü - Beschäftigungsdauer: befristet - Bewerbungsfrist: 13.11.2026 Das Studentenwerk Halle ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, deren Aufgaben im „Gesetz über die Studentenwerke im Land Sachsen-Anhalt“ definiert sind. Es betreut 29.000 Studierende an fünf Hochschulen im südlichen Sachsen-Anhalt. Es versteht sich als moderner Dienstleister mit sozialem Auftrag, der den Studierenden an den Standorten Halle (Saale), Merseburg, Köthen, Bernburg und Dessau ein breites Spektrum an Leistungen bietet. Hierzu betreibt es unter anderem 16 Mensen, Ausgabestellen und Cafeterien sowie 27 Wohnheime mit 3.050 Plätzen. Angebote zur Studienfinanzierung, Kinderbetreuung, psychosozialen Beratung, Kultur und Internationalisierung runden das Portfolio ab. Das Studentenwerk beschäftigt 300 Mitarbeiter/-innen und hatte 2025 eine Bilanzsumme von 71,1 Mio. Euro. Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Geschäftsführers ist die Position des/der Geschäftsführers/-in (m/w/d) ab 01.06.2027 neu zu besetzen. Aufgaben: Der/Die Geschäftsführer/-in leitet das Studentenwerk, vertritt es nach innen und außen und führt das operative Geschäft. Er/Sie ist Vorgesetzte/-r des Personals des Studentenwerks und verantwortet die strategische, konzeptionelle und bedarfsgerechte Entwicklung des Leistungsspektrums. Hierzu arbeitet er/sie mit dem Verwaltungsrat, den Hochschulen und deren Studierendenschaften eng zusammen. Er/Sie bereitet die Beschlüsse des Verwaltungsrates vor und führt sie aus. Unterstützt wird der/die Geschäftsführer/-in durch fünf Fachabteilungen und eine Stabsstelle. Der/Die Geschäftsführer/-in ist, ebenso wie der/die Geschäftsführer/-in des Studentenwerks Magdeburg, gehalten, Synergieeffekte und Potenziale der Zusammenarbeit beider Einrichtungen, insbesondere in den Bereichen IT-Systeme, interne Buchungssysteme, BAföG-Beratung sowie Bau und Liegenschaften, zu identifizieren, konkret herauszuarbeiten und umzusetzen. Diese Aufgabe wird zudem im Rahmen einer Zielvereinbarung über die Laufzeit des Geschäftsführungsanstellungsvertrags verbindlich geregelt. Wir suchen für diese anspruchsvolle Tätigkeit eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die über folgende Voraussetzungen verfügt: - Hochschulabschluss, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung, - mehrjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung, bevorzugt in einer gemeinwohlorientierten Organisation, - eine ausgeprägte Identifikation mit dem Auftrag und dem Selbstverständnis des Studentenwerks, - die Fähigkeit, ökonomische Erfordernisse mit den Interessen der Studierenden und der Hochschulen zu praxisgerechten und nachhaltigen Lösungen zu verbinden, - soziale Kompetenz und eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres und konstruktives Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, - wertschätzendes, kommunikatives und aktivierendes Führungsverhalten gegenüber den Beschäftigten und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den internen Interessen-vertretungen, - verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch sowie interkulturelle Kompetenz. Außerdem sind wünschenswert: - Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit Akteuren in Politik und Wirtschaft auf kommunaler und Landesebene, - Kompetenz in der Personalgewinnung und Personalentwicklung, - Kompetenzen im Themenfeld Gender und Diversity, - Erfahrungen im Bau- und Liegenschaftsmanagement öffentlicher oder gemeinnütziger Einrichtungen, - Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie deren Digitalisierung und im Qualitätsmanagement. Wir bieten eine sehr vielseitige, anspruchsvolle und selbstständige Leitungsfunktion in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Einstellung erfolgt auf fünf Jahre, eine Wiederbesetzung ist möglich. Die Vergütung erfolgt außertariflich in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des Öffentlichen Dienstes (bis A16), eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente kann vereinbart werden. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die Vorschriften des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der jeweils geltenden Fassung. Bitte entnehmen Sie unserer Karriereseite weitere Vorteile und Konditionen: []() Wenn Sie Interesse haben und sich auf eine vielschichtige Aufgabe mit sozialer Verantwortung freuen, senden Sie bitte bis zum 13.11.2026 Ihre ausführlichen und aussagefähigen Unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen an den Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Herrn Alfred Funk, Kanzler der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Bitte senden Sie die Bewerbung ausschließlich per E-Mail an , Anlagen bitte möglichst in einer zusammenhängenden PDF-Datei. Für weiterführende Informationen steht Herr Funk Ihnen gerne persönlich unter der genannten E-Mail-Adresse oder Tel. 0345/55-21010 zur Verfügung. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich Anfang Dezember statt. Das Studentenwerk Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Es strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Selbstverständlich sichern wir Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Mit Übersendung der stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahl-verfahren auf unserer Homepage []().