Sie bringen Gestaltungswillen, Organisationsstärke und Freude mit, einen öffentlichen Veranstaltungsort gemeinsam mit einem kleinen Team weiterzuentwickeln. Wir erwarten:
einen abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, Kulturmanagement, Stadtmarketing, Tourismus, bei kommunalen Beteiligungen oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
ein gutes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, finanzielle Rahmenbedingungen nachvollziehbar zu bewerten und darzustellen
Organisations- und Prozesskompetenz, insbesondere zur Weiterentwicklung klarer Abläufe, Zuständigkeiten und digital unterstützter Arbeitsweisen
Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Verantwortung, Wissen und Arbeitslast im Team sinnvoll zu verteilen
eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch operativ Verantwortung zu übernehmen
Kommunikationsstärke gegenüber Team, Aufsichtsrat, Gesellschaftern, Veranstaltern, Öffentlichkeit und politischen Akteuren
Gespür für Marke, Zielgruppen, Veranstaltungsformate und regionale Netzwerke
Sicherheit im Umgang mit Gremien, Protokollen, Entscheidungsunterlagen und kommunalen Rahmenbedingungen
Erfahrung im Betrieb einer Veranstaltungsstätte ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsaufgabe mit strategischem Gestaltungsspielraum
die Möglichkeit, einen zentralen öffentlichen Ort der Stadtgesellschaft weiterzuentwickeln
ein engagiertes Team mit hoher Identifikation
eine Aufgabe an der Schnittstelle von Kultur, Veranstaltung, Kommune, Wirtschaft und öffentlicher Wirkung
eine Teilzeit-Führungsposition mit besonderem Potenzial für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang
BATO1_DE