Gewerkschaftssekretär*in mit besonderen fachspezifischen Aufgaben (Volljurist*in)

Wir suchen deshalb einen Volljuristin, gerne mit Zusatzqualifikation (Promotion, LLM oder FA-Prüfung im Arbeitsrecht). Arbeiten und belastbare Erfahrung im Arbeitskampfrecht sind erforderlich; Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie in an das Arbeitsrecht angrenzenden Gebieten des Sozialrechts sind neben den fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht ebenfalls gewünscht.

Deine Kernaufgaben:

Als Gewerkschaftssekretärin mit besonderen fachspezifischen Aufgaben (Volljuristin) sind deine Kernaufgaben u.a.:

Konzeptionelle Aufgaben:

• Fachliche Beratung und Unterstützung des Bundesvorstandes und anderer Stellen wie Fachbereiche etc. innerhalb von ver.di bei der Vorbereitung langfristiger sowie strategischer Grundsatzentscheidungen im Zuständigkeitsbereich, die maßgeblichen Einfluss auf die mittel- und langfristige Ausrichtung der Organisation als Ganzes haben
• Überwachung der Umsetzung der langfristigen, strategischen Grundsatzentscheidungen
• Entwicklung von Konzepten und Strategien zu betriebs-, branchen-, tarif-, gewerkschafts- oder gesellschaftspolitischen Fragestellungen von strategischer Bedeutung für die Organisation
• Stellungnahmen und rechtliche Gutachten für den Bundesvorstand und andere Stellen innerhalb von ver.di erstellen, insbesondere auch für die Fachbereiche
• Stellungnahmen/Gutachten/rechtliche Bewertungen im Bereich Rechtspolitik, für Gesetzgebungsverfahren, politische, strategische, juristische Diskussionen/Debatten, Vorbereitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren sowie Gerichtsverfahren
• Aufbereitung, Auswertung und Bewertung von Informationen
• Erstellung von Analysen und Prognosen
• Verfassung von Vorlagen und Reden
• Verantwortung für das Verfassen von Broschüren und Artikeln sowie deren Veröffentlichung
• Erstellung von Materialien für Kampagnen und Aktionen

Koordinationsaufgaben:

• Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Ressorts, Bezirken und Landesbezirken
• Koordination der Zusammenarbeit auf der Ebene, auch bezüglich des gesamten ver.di-Rechtsschutzes
• Interne Arbeitsbesprechungen
• Arbeitsplanung

Gremienarbeit und Gremienberatung

• Beratung von Organisationseinheiten und internen Gremien von ver.di
• Gelegentliche oder punktuelle Beratung von betrieblichen Funktionären, BR /PR
• Gelegentliche oder punktuelle Beratung von GBRs / KBRs
• Mitarbeit in Gremien/Arbeitskreisen des DGB, Beiräten etc.
• Inhaltliche Planung, Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen, Workshops und Kampagnen

Rechtsschutztätigkeit:

• Rechtliche Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Rechtsschutz für ver.di-Mitglieder für die dritte Instanz und das BVerfG; Bearbeitung von Beschwerden im Rechtsschutz
• Verfassung entsprechender Entscheidungen und Kommunikation mit den Mitgliedern und weiteren Personen
• Führen von Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Streitigkeiten für ver.di-Mitglieder und ver.di
• Zusammenarbeit mit dem DGB-Rechtsschutz, dem ver.di-Landesrechtsschutz und den TBuRs
• Beratung und Zusammenarbeit mit den ver.di-Fachbereichen

Referenten/innentätigkeit:

• Bildungsarbeit
• Vorträge und Diskussionsteilnahme bei Veranstaltungen mit Themenstellungen von zentraler Bedeutung
• Fachbezogene Veröffentlichungen
• Projektarbeit – Leitung / Mitarbeit

Büroverwaltende Tätigkeiten:

• Allgemeine Bürotätigkeiten (Bürotechnik, Textverarbeitung sowie Präsentationsgestaltung, Ablauforganisation für das eigene Arbeitsgebiet, Ablage)
• Bürotätigkeiten vergleichbar mit einer Rechtsanwaltskanzlei, insb. Fristenkontrolle und Gebührenrecht
• Vertretungstätigkeiten innerhalb des Bereichs

Das bringst du mit:

• Umfassende und vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse, erworben durch eine akademische Ausbildung als Volljurist*in
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Ausgeprägte methodische Fähigkeiten, bezogen auf die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
• Ausgeprägte Bereitschaft zum projektorientierten Arbeiten, d.h. auch zur Einarbeitung in neue fachliche und methodische Themenkomplexe
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich der Übersetzung und Vermittlung fachlicher Fragestellungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-365 und Aktenbearbeitungsprogrammen/Anwaltssoftware

Das bieten wir an:

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• 38-Stunden-Woche
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld