HR Manager (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die Personalabteilung gliedert sich in die Teams HR Management, HR Recruiting und HR Services. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstützt das Team als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten rund um den Employee Life Cycle.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir, in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre, für den Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d).

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Fragen des Personalmanagements

• Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten

• Eigenverantwortliche Steuerung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung der operativen Durchführung von Maßnahmen

• Unterstützung der Führungskräfte im Personalplanungsprozess und Mitarbeit bei Change-Prozessen

• Erstkontakt für alle internen Schnittstellen z.B. zu anderen HR-Funktionen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaft oder Recht, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personalthemen

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten