Human Resources Advisor (m/w/d)

Herzogenaurach
Personalwesen, HR

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit!

Du möchtest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleiten und dabei sowohl operative als auch strategische HR-Themen vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Human Resources Advisor (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Systeme und -Strategien bei.

Was es zu tun gibt:

Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt.
Als kompetente Ansprechperson berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen, sozialversicherungsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
Du stellst eine vollständige, strukturierte und revisionssichere Personaladministration sicher, dabei verwaltest und pflegst Du Personalstammdaten sowie relevante HR-Dokumente.
Du arbeitest eng mit der Gehaltsabrechnung zusammen und sorgst für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung.
Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien stellst Du zuverlässig sicher.
Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein.
Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten.
Du unterstützt Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und engagierst Dich in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding sowie Compensation & Benefits.
Als Key User betreust Du unser HR-Informationssystem (HRIS) und entwickelst es kontinuierlich mit Blick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung weiter, beispielsweise durch den Ausbau digitaler Employee-Self-Services.
Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.