IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (DID)

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH), vorzugsweise in Informatik odereinem vergleichbaren Gebiet.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeption, Koordination und Durchführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Digitalisierung mit.
• Sie haben Erfahrungen in der Kooperation mit Akteur:innen unterschiedlicher Fachkulturen und den entsprechenden Organisationseinheiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) runden Ihr Profil ab.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Team- und Konflikterfahrung hat, Motivation, Kreativität und Gestaltungskompetenzen mitbringt und gerne eigenverantwortlich arbeitet.

UNSER ANGEBOT

• Die Hochschule Bremen bietet offenes und kollegiales Arbeiten in einem dynamischen, organisationseinheitsübergreifenden Umfeld.
• Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 71.926 Euro für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

. und hier noch weitere gute Gründe für die HSB (https://meine-karriere.hs-bremen.de/warum-hsb/#gute-gruende) . (https://meine-karriere.hs-bremen.de/warum-hsb/#gute-gruende)

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) .

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) .

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de (https://www.hs-bremen.de/) . Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen die wissenschaftliche Leitung Digitalisierung und Rechenzentrum Prof. Lars Braubach ( Jetzt bewerben (mailto:Jetzt bewerben) ) und Prof. Thorsten Teschke ( Jetzt bewerben (mailto:Jetzt bewerben) ) sowie die Konrektorin Dr. Sabina Schoefer (0421 -5905-2208 und Jetzt bewerben (mailto:Jetzt bewerben) ) zur Verfügung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 20.11.2026 über meine-karriere.hs- (https://meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote/) bremen.de/stellenangebote (https://meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote/) .

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 281 99 Bremen