Leiter Compliance (w/m/d)

Ihr Profil

Das bringen Sie fachlich mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Führung & Praxis: Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Compliance-Bereich, erworben bei einer Bank oder einem vergleichbaren Finanzinstitut.
• Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse des bankaufsichtlichen und kapitalmarktrechtlichen Regelwerks sowie fundierte Kenntnisse in MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance, Geldwäscheprävention und Terrorismusfinanzierung, der Prävention sonstiger strafbarer Handlungen und Sanktions-Compliance.
• Daten & IT: Hohe Affinität zu modernen IT-Systemen, digitalen Prozesslandschaften und datenbasierten Kontroll- und Überwachungsverfahren.
• Kommunikation & Sprachen: Ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer regulatorischer Sachverhalte, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das zeichnet Sie als Führungspersönlichkeit aus:

• Führungskultur: Als souveräne und authentische Führungskraft leben Sie Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem fachliche Exzellenz, Innovation und hohe Qualitätsstandards zusammenwirken.
• Strategischer Weitblick & Innovationsfähigkeit: Sie verbinden regulatorische Expertise mit unternehmerischem Denken, steuern Veränderungsprozesse und verstehen Digitalisierung und Automatisierung als essenziellen Baustein.
• Entscheidungs- & Kommunikationsstärke: Sie setzen klare Prioritäten und überzeugen durch ein verbindliches Auftreten im Umgang mit dem Vorstand, Führungskräften, Mitarbeitenden, Aufsichtsbehörden und weiteren Stakeholdern.
• Unabhängigkeit, Integrität & Diplomatisches Geschick: Sie vertreten die unabhängige Compliance-Funktion konsequent, beweisen höchste persönliche Integrität und führen unterschiedliche Interessen souverän zusammen, um auch bei kontroversen regulatorischen Fragestellungen tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein Deutschland-Ticket
• Jobradleasing
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.